(9ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- グループホーム

グループホーム あかねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 【月給】189,500円〜
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌五条4-1-7
- 最寄り駅
- 東札幌、白石(札幌市営)、菊水
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【グループホーム あかねで介護職員(正社員)を募集中!】
【施設について】
2005年の設立から地域に密着した施設運営を行っています。
細やかに気配りの行き届いたサービスをご提供するにはスタッフの体調管理や心の余裕が大切であるという考えのもと、活き活きと働ける環境作りに取り組み、北海道から「北海道認証働きやすい介護の職場」の認定受けています。
福祉業界に携わる方を増やすための取り組みも多く行っています。
【おすすめポイント】
・最寄り駅から徒歩圏内で好立地です。
地下鉄東札幌駅より徒歩8分、白石駅(白石バスターミナル)から徒歩約10分とアクセス良好で公共交通機関で通いやすい立地です。車通勤も可能となります。
・スタッフの働きやすさを考えた職場です
もともとは無資格未経験の方でも受け入れられている施設で、教育体制がしっかり整った温かい雰囲気の中で働くことができます。髪型は完全自由で服装も一定の規制はありますが自由度が高く、生活スタイルに合わせて雇用形態の変更も可能です。残業時間もほぼなしです。
・ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます
職員1人あたりの利用者数が少なく、職員1人あたりの負担を軽減できるので、1人1人とコミュニケーションをしっかりとりながら働くことができます。利用者さんとのコミュニケーションを重視される方におすすめです。
・スキルアップしたい方おすすめです
独自の評価制度があり、頑張った分だけお給料に反映されます。お給料も介護福祉士月給最大40万円と高水準です。資格取得時には受験料6割負担があり、法人内での研修のみならず外部研修にも積極的に参加でき、スキルアップを奨励しています。
最終更新日 : 2025/08/01
- 生活介護

障害者支援施設 金津サンホームの生活支援員(正社員)求人・採用(あわら市/福井県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜250,000円
- 住所
- 福井県あわら市花乃杜3丁目22番12号
- 最寄り駅
- 芦原温泉、番田(福井)、あわら湯のまち
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【障害者支援施設 金津サンホームで生活支援員(正社員)を募集中!】
・研修や資格取得に対する貸付支援制度があり、介護福祉士まででなくケアマネジャーの取得までサポートされています。
・「子育て支援」制度があり、育児短時間勤務を積極的に運用されているので子育て中の方にもオススメです。
・天井走行リフトを導入しており、利用者の身体機能に合わせて人力だけに頼らない介助を実践しています。
・資格や経験に関わらずご応募可能で、無資格未経験の方も入職後、活躍されています。
最終更新日 : 2025/08/01
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームはいらいふ和泉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(和泉市/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 大阪府和泉市上町567
- 最寄り駅
- 北信太、富木、信太山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームはいらいふ和泉で介護職員(契約社員)を募集中!】
・2023年10月新規開設の施設です。
・社員の働きやすさ日本一を目指しており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。
・看護師が24時間常駐何かあった時でも安心して業務ができます
・資格取得支援制度もあり。スキルアップを目指されたい方におススメです。
・定年66歳です。長期正社員として就業が可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 病院・クリニック・診療所

蒲郡厚生館病院の看護助手(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】197,000円〜
- 住所
- 愛知県蒲郡市栄町11-13
- 最寄り駅
- 蒲郡、三河塩津、蒲郡競艇場前
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【蒲郡厚生館病院で看護助手/看護補助者(正社員)を募集中!】
・蒲郡厚生館病院は、全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループ所属の施設なので、しっかりした基盤・安心出来る環境で、成長しながら長期就業を目指す方におすすめです。
グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の1つであり、同一法人での長期就業を目指す方にはおススメです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
・無資格・未経験でも相談可。先輩スタッフさんが丁寧に育成してくれるので、学びながら安心して働く事ができます。
・みらいあグループとして介護老人保健施設や、リハビリデイサービス等様々なサービスを展開しています。将来的に働き方の相談も可能です。
・託児所を完備、働き方が選べるので子育て中の方も活躍できる環境です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護事業所 花の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(笠間市/茨城県)
- 給与
- 【月給】180,729円〜
- 住所
- 茨城県笠間市寺崎161-1
- 最寄り駅
- 笠間、稲田
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【小規模多機能型居宅介護事業所 花の郷で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・住み慣れた場所にずっと住み続けられるように、臨機応変なサービスを提供していく小規模多機能の求人です。比較的自立している方が多く、利用者様とのコミュニケーションを取っていくことができます。
・高齢者介護施設・障害者施設を多数運営している社会福祉法人木犀会が母体のため雇用が安定しています。実際に賞与が前年度実績で3.8ヶ月の支給があります。
最終更新日 : 2025/08/01
- 有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市北区/熊本県)
- 給与
- 【月給】249,000円〜
- 住所
- 熊本県熊本市北区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年08月01日 に情報更新された(熊本市北区/熊本県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/08/01
- 特別養護老人ホーム(特養)

老人総合福祉施設 あくなみ苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(生駒郡安堵町/奈良県)
- 給与
- 【月給】181,200円〜
- 住所
- 奈良県生駒郡安堵町岡崎33-1
- 最寄り駅
- 平端、大和小泉、筒井
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【老人総合福祉施設 あくなみ苑で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・高齢者施設や児童福祉施設など複数の施設を運営され、健全経営をされている安定大手法人になります
・健康第一です。各種健康診断や予防接種を施設負担で受けることができます。
・育児との両立を応援しています。産休・育休は「取るのが当たり前」の雰囲気です。
・スタッフ一人一人の意見を取り入れ、お互いの悩みや相談などを話し合える環境を整えています。風通しが良く、働きやすい職場です。
・資格取得支援をはじめ、研修制度充実。職種や立場に合わせて様々な研修を受けられますので、働きながらキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- グループホーム

川崎ナーシングヴィラそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】285,920円〜305,920円
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
- 最寄り駅
- 新川崎、矢向、鹿島田
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【川崎ナーシングヴィラそよ風で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/08/01
- 訪問介護・定期巡回

SOMPOケア伊勢原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】286,300円〜
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1丁目15-32 グレイスマンション303号
- 最寄り駅
- 伊勢原、鶴巻温泉、愛甲石田
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【SOMPOケア伊勢原で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/08/01
- 有料老人ホーム

SOMPOケアラヴィーレレジデンス橋本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】271,300円〜
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目4-8
- 最寄り駅
- 橋本(神奈川)、南橋本、相原
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【SOMPOケアラヴィーレレジデンス橋本で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/08/01
- サービス付き高齢者向け住宅

SOMPOケアそんぽの家S柏青葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】266,800円〜
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2丁目16-15
- 最寄り駅
- 常盤平、五香、増尾
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【SOMPOケアそんぽの家S柏青葉台で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/08/01
- 有料老人ホーム

杜の癒しハウスひらいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】259,500円〜305,500円
- 住所
- 東京都江戸川区平井3-17-13
- 最寄り駅
- 平井(東京)、亀戸水神、東あずま
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【杜の癒しハウスひらいで介護職員(正社員)を募集中!】
【法人について】
・職員・利用者様・ご家族と地域の三つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。
・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。
・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。
【施設について】
・交通アクセス良好で最寄り駅の平井駅から徒歩4分です。雨の日も負担なく通勤できます。
・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。「ケアアテンダント」という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます。
・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日+有給10日!年に一度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。
・資格取得応援制度あり。入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2025/08/01
- 介護老人保健施設(老健)

老人保健施設 いのこしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】248,500円〜265,500円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区猪子石原1-1501
- 最寄り駅
- 喜多山(愛知)、大森・金城学院前、小幡
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【老人保健施設 いのこしで介護職員(正社員)を募集中!】
・子育て支援環境が充実していて、24時間託児所が併設しています。
・2階-3階が介護老人保健施設、4階が病院です。急変時の対応も迅速で、連携が取れているため安心して働くことができます。
・綺麗な建物で、明るい雰囲気の職場です。
・単身寮も施設の近くにありますので、名古屋市外の方でも入職しやすいです。
・入社時研修や入社後の定期的な研修など、教育体制が整っています。
最終更新日 : 2025/08/01
- サービス付き高齢者向け住宅

SOMPOケアそんぽの家S柏高柳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】266,800円〜
- 住所
- 千葉県柏市高柳1478-1
- 最寄り駅
- 高柳、六実、逆井
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【SOMPOケアそんぽの家S柏高柳で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/08/01
- 有料老人ホーム

SOMPOケアそんぽの家柏豊四季の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】266,800円〜
- 住所
- 千葉県柏市豊四季295-2
- 最寄り駅
- 豊四季、南柏、柏
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【SOMPOケアそんぽの家柏豊四季で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/08/01
- 介護老人保健施設(老健)

大杉病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高梁市/岡山県)
- 給与
- 【月給】172,832円〜182,000円
- 住所
- 岡山県高梁市柿木町28-1
- 最寄り駅
- 備中高梁、木野山、備中広瀬
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【大杉病院介護医療院で介護職員(正社員)を募集中!】
・資格経験不問です。無資格未経験応募可能です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすいです。
・賞与4.8ヶ月ございます。
・備中高梁駅から徒歩15分です。電車通勤可能です。
・保育料補助もあり、子育てをサポートしています。
最終更新日 : 2025/08/01
- 有料老人ホーム

ウェルビーメディハウス糸島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(糸島市/福岡県)
- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 福岡県糸島市志摩久家553
- 最寄り駅
- 一貴山、加布里、美咲が丘
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ウェルビーメディハウス糸島で介護職員(正社員)を募集中!】
・ウェルビー株式会社のグループ会社が運営しており、経営が安定しています。
・これまでの障がい福祉、介護事業での知見を活かしつつ、訪問看護事業なども運営しております。
・定着率が高く、働きやすい環境です。
・給与ベースが高く年収アップが目指せます。
・役職ポジションもあり、ステップアップも可能な職場です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 有料老人ホーム

アメニティーライフ八王子の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】268,320円〜332,640円
- 住所
- 東京都八王子市上壱分方町71-2
- 最寄り駅
- 西八王子、高尾(東京)、秋川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アメニティーライフ八王子で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/08/01
- デイサービス・デイケア

ツクイ高松林町の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】206,500円〜275,100円
- 住所
- 香川県高松市林町2564-11
- 最寄り駅
- 元山(高松)、太田(高松)、木太東口
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ツクイ高松林町で生活相談員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ福岡小戸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】223,000円〜279,600円
- 住所
- 福岡県福岡市西区小戸4丁目28-7
- 最寄り駅
- 下山門、姪浜、室見
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ツクイ福岡小戸で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
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