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介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ宮前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐251,000円
[内訳]
・基本給:140,000-168,000円
・資格手当
[初任者研修]5,000円
[実務者研修]8,000円
[介護福祉士]13,000円
・地域手当:27,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:8,000円
【その他手当】
・介護技能手当:15,000円(介護福祉士のみ)
・夜勤手当:8,000円/回(月4-5回)
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1
- アクセス
- 【バス】南武線 武蔵中原駅よりバスにて11分 【バス】東急バス鷺沼駅行 野川くぬぎ坂より徒歩6分 【バス】センター北から無料送迎バスあり(数に限りあり)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療・介護・福祉で多数の施設展開をされていらっしゃる、ツツイグループの老人保健施設です。2014年に開設の入所施設です。
・食事補助や、ポイントを貯めてお好きな商品やサービスと交換できる独自のプログラムがあるなど、福利厚生が大変充実しています。
【通勤しやすいです◎】
・無料の駐車場があるため、車通勤も楽々です。
・センター北駅からは施設までの送迎バスもあり、通勤面も安心です。
【研修体制豊富です◎】
各種研修制度があり、学びの場を大事にしています。
(階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修等)
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 第二平成園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員
【月給】163,544円-217,444円
[内訳]
・基本給:131,100円-174,300円
・特殊業務手当:5,244円-13,944円
・夜勤手当:6,800円-7,300円/回(月4回程度=27,200円-29,200円)
正社員
【月給】179,956円-237,036円
[内訳]
・基本給:140,700円-191,700円
・特殊業務手当:11,256円-15,336円
・夜勤手当:7,000円-7,500円/回(月4回程度=28,000円-30,000
- 住所
- 新潟県加茂市石川2-2473-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。
・定年65歳、再雇用で70歳までの長期就業が可能です。
・20代-60代後半の方まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。
・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております。
・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です。
・住宅手当は半額まで施設が負担します。扶養手当も支給有り等手厚いです。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
白樺台病院の看護助手(正社員)求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- 【月給】156,600円-188,100円
[内訳]
基本給:143,000円-152,000円
住宅手当:5,000円-15,000円(扶養無し:5,000円、扶養あり:15,000円)
厚生手当:8,600円-9,100円
夜勤手当:12,000円/月 ※月2回以上、夜勤ができることが条件
【その他手当】
扶養手当:子4,000円/月・親5,000円/月
寒冷地手当:20,000円/年
正月手当:1,800円/回
資格手当:5,000円/月(介護福祉士)
当直手当:4,000円
- 住所
- 北海道釧路市白樺台2-25-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格でもご安心下さい。
人員が充足しているので、無理せず焦らずゆっくり育成いたします。
夜勤開始も早い人で3ヶ月、遅い人では1年程時間をかけます。
・定着率が高いです。
離職率の低い病院ですので、今回は増員での募集になります。
・不測の事態が起こりにくい職場です。
歩行可能な方がいないこともあり、転倒や骨折の心配がありません。(2023年6月時点)
夜勤時も安心して勤務できます。
・看護師さんとの待遇の格差がないように努めております。
介護主任のポジションもあり、大きな格差が生まれない方針で運営しております。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
スーパー・コート京・西京極の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 正社員
【月給】248,900円-(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円-(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極畔勝町55
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線 西京極駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・関西を中心に多くの施設を運営している安定法人です。
・資格支援制度があり、資格取得をサポートしています。大阪市内に資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修制度が充実しているため、ブランクがある方や未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。
・看護師が24時間常駐ですので、万が一の時も安心して対応できます。
・日勤のみや夜勤専従などライフスタイルに合わせて働き方の相談が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム生田まほろばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】227,600円-305,080円
[内訳]
・基本給:179,100円-247,580円
・資格手当:12,000円-15,000円
・処遇改善手当:12,500円
・夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:15,000円(上限)
・年1回夏季に就業実績に応じた処遇改善金の支給が別途あり(前年実績 平均850,000円)
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田1-4-17
- アクセス
- 南武中野島 徒歩 15分 小田急生田 徒歩 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
賞与年間4ヶ月です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 西宮恵泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,362円-311,314円
[内訳]
基本給:150,100円-251,400円
調整手当:8,262円-9,914円
食事補助手当:2,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回・月4回-6回程度)
【その他手当】
処遇改善加算手当:31,000円-
扶養手当:(配偶者)10,000円(子)3,000円
住宅手当:上限15,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜3-7-7
- アクセス
- 【バス】 阪神バス 総合処理センター前バス停から 徒歩3分 ※乗車時間約15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【アクセス】
・阪神・JR西宮駅よりバスで10分です。
・職員用の送迎バスも用意しています。(09:00‐17:00の日勤帯のみ)
【待遇面】
・賞与は高水準の計4ヶ月分です。
(経験により年収4,000,000円以上の高給与可能です。)
【福利厚生】
・住宅手当、扶養手当、食事手当など諸手当が充実しています。
・キャリアパス制度で資格取得や法人内での役職を目指していける環境です。
【業務・研修など】
・実働7時間に加え、前年度の平均残業は5時間/月です。
・未経験の方にもマンツーマンで最大2週間のプログラムがあり、マナー研修も充実しています。
・電子カルテ導入済みです。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 和気広虫荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和気郡和気町/岡山県)
- 給与
- 【月給】207,300円-241,800円
[内訳]
基本給:161,500円-174,000円
処遇改善手当:15,800円-37,800円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回程度)
【その他手当】
介護福祉士手当:8,000円
- 住所
- 岡山県和気郡和気町和気108
- アクセス
- 【電車】 JR和気駅より車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・喀痰吸引の資格取得支援あり!
・賞与4.2ヶ月分と高水準!
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ソレイユカーマの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】221,100円-288,800円
[内訳]
・基本給:174,100円-178,800円
・夜勤手当:7,000円/回(月5回)
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:5,000円-45,000円
・特定処遇改善手当:2,000円-20,000円
【その他手当】
・扶養手当:規定あり
・皆勤手当:試用期間後より支給
【昇給】
年1回
- 住所
- 神奈川県横須賀市西浦賀5-32-1
- アクセス
- ・京急久里浜京急久里浜 車・バイク 9分 ・京浜急行 京急久里浜駅 または 浦賀駅より バス 「紺屋町」バス停下車 徒歩8分 「燈明堂入口」バス停 徒歩1分(千代ヶ崎経由)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日112日。仕事とプライベートを両立できる環境です。
・残業少なめでオンオフの切り替えがしやすいです。
・1ヶ月間のマンツーマン研修あり。手厚い研修体制が整っています。
・職員向けの託児所も完備しているので、子育て中の方にも嬉しい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設あけぼの荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田川市/福岡県)
- 給与
- 限定正職員
※早出・遅出・夜勤等の勤務ができない、土曜日・日曜日・祝日を公休とする等の就業制限のある方は、限定正職員での採用となります。
【月給】185,000円-
[内訳]
・基本給+各種手当
※経験に応じて加算いたします
- 住所
- 福岡県田川市大字夏吉46番地
- アクセス
- 【電車】 JR日田彦山線一本松駅下車徒歩3分 【バス】 西鉄一本松バス停下車徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
<働き方>
・日勤のみの相談も乗って頂ける環境でワークライフバランスを推進する働きやすい職場です。
・さまざまな催しを開催しており、高齢者の方に寄り添った介護ができます。
・ハイパー任意労災に加入できます。
<入社後OJT>
・未経験の方でも、一から丁寧に教えてくださる環境です。
<研修>
・院内研修・院外研修も積極的にしています。
<資格取得支援>
・非常に力を入れている事業所です。業務時間内での内部・外部研修の実施がありテキスト等も法人負担で支給しています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
あしがら広域福祉センター ひかりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足柄上郡大井町/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,800円-234,100円 ※年齢・経験等を考慮して決定
[内訳]
・基本給:168,500円-212,000円
・調整手当:1,500円-5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回×月4回)
【その他手当】
賃金は年齢・経験等を考慮して決定します(規程あり)
・資格手当(上限7,000円)
・扶養手当(年齢は23歳まで)
・住居手当(上限35,000円)
・その他時間外手当等
・深夜割増別途+夜勤業務手当
【成約実績】
介護福祉士:想定年収
- 住所
- 神奈川県足柄上郡大井町西大井1055
- アクセス
- 【電車】 ・小田急線栢山駅下車徒歩25分 小田急線開成駅下車徒歩25分 【車】 ・無料の駐車場が有、車通勤可能
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・元々横須賀市の行政が運営していた法人です。そのため、当時の名残があり福利厚生が手厚く、長年安定して働ける環境が整っています。
・歴史のある従来型の施設です。しっかりと介護の基礎やケアを学びたい方には、先輩からしっかり教わることができます。
・入居定員は50名と比較的少な目のため、少ない人数の方を職員の方とチームワークでケアすることができます。現在いらっしゃる職員の方も長年働いていらっしゃる方の割合が高いです。
【お休み多めです】
・初回の有給休暇は入職と同時に10日の有給休暇を付与していますので、最初からしっかりお休みが付与されます。
【福利厚生が手厚いです。お給与アップも目指せます。】
・賞与は前年度実績で3.8ヶ月です。退職金・住宅手当や扶養手当も完備しているため、長く安定的に働ける環境です。
【車通勤勿論可能です。】
・無料の駐車場があるため、車通勤が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
東急ウェリナケア自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】243,371円-
[内訳]
・基本給:201,000円-230,000円
・夜勤手当:5,000円/回(夜勤4回・20,000円)
・深夜加給手当:7,371円-(夜勤を月4回行った場合)
・処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士:3,000円/月
ケアマネジャー:5,000円/月
社会福祉士:5,000円/月
・休日出勤手当
・早出残業手当
・家族手当:税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子:5,000円/名
※優遇措置
- 住所
- 東京都目黒区自由が丘3-8-7 東急ウェリナケア自由が丘
- アクセス
- 【電車】 東急東横線・大井町線「自由が丘駅」正面口から4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナケア自由が丘は、地上3階建・定員51名の介護付有料老人ホームです。最寄りの自由が丘駅からは、徒歩4分とアクセス良好です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ハートケア24八帖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】185,000円-235,000円
[内訳]
基本給:160,000円-210,000円
処遇改善手当:25,000円
【その他手当】
※人事考課による
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月、12月)
年末年始(12/31-1/3)特別割増有
- 住所
- 愛知県岡崎市八帖北町14-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格、未経験でもベテランスタッフが丁寧に指導します。
・産休、育休が取りやすい環境です。
・施設には月2回、協力医療機関の先生が往診にみえるため、医療との連携も図れる環境です。
・愛知県に複数施設を展開しているため、母体が安定しております。
・入居者様への手厚いケアは勿論、働く環境も良く初心者の方への育成体制、他のサービスを普段から見る事ができるので、働き方の相談や他部署への異動の相談もしやすいです。
・実務者研修の補助制度があります。無資格で介護の仕事にチャレンジしたい方はもちろん、既に初任者研修やヘルパー2級を取得されている方のスキルアップもサポートします。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 新横浜さわやか苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】250,800円-305,000円
[内訳]
・基本給:186,800円-265,000円
・処遇改善手当:40,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
介護福祉士
【月給】260,800円-315,000円
[内訳]
・基本給:186,800円-265,000円
・処遇改善手当:40,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
・資格手当:10,000円
【その他手当】
扶養手当:妻 13,000円/月
子
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大豆戸町572-5
- アクセス
- ・新横浜駅より徒歩15分 ・大倉山駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・社会福祉法人清光会様が運営される従来型の定員150名の特別養護老人ホーム様です。
・病院や老健をもつ医療法人恵生会様と同じグループということもあり、グループ内にて利用者様が入院~リハビリ~特養での生活等色々なケアを行えるよう「医療連携」が大変活発な施設です。
【長期就業が可能です!】
・ご入社されている方の就業平均年数がなんと7年以上という施設です。(※介護施設様平均が3年と言われています)「充実の教育体制」「良好な人間関係」が整っており、産休・育休を取得された方もほとんどの方が復帰されるそうです。
【抜群のお給与・福利厚生です!】
・高給与法人様です。ご経験のある介護福祉士の方であれば450万円ちかくを目指すことも可能です。
・永続祝い金や資格取得時の報奨金等もあり、長く安定して働ける環境が整っています。
【通勤楽々です♪】
・東横線「大倉山」駅、JR横浜線「菊名」駅、「新横浜」駅から各駅から徒歩13分!どの路線でも通いやすい立地ですよ。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ナーシングA-st.城北の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】206,100円-
[内訳]
・基本給:173,100円-
・資格手当:5,000円-25,000円
・ベースアップ加算:4,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・残業代:全額支給
・処遇改善手当(年2回):110,000円-200,000円/回(前年度実績)
・勤続年数手当:年1回(2年以上3年未満の勤務:50,000円)
・昇給制度:年1回 1,000円-5,000円(前年度実績)
・昇給:年1回 計1.00ヶ月
- 住所
- 愛知県岡崎市末広町8番5
- アクセス
- 北岡崎駅より 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・愛知県一宮市に本社を置き、愛知県・岐阜県・三重県・長野県で35ヶ所以上の施設、事業所を運営しております。
・介護職員初任者の資格取得を法人で開講しています。
・ナーシングホームなので医療的なケアも学ぶことができます。
・残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大事にしています。
・介護業界で生き生きと働く人材を増やしたいと人材育成に力を入れています。介護の技術を始め、コミュニケーション能力やサービス接遇の研修、等様々な分野の勉強会や上の資格を目指したサポートなどがあります。
・働きやすい職場づくりに注力しています。ご入職される方から「相談できる人がいる」「話を聞いてくれる上司がいる」「プライベートを優先した働き方ができる」とあがる程ほど評判です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
岸和田平成病院の看護助手(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- <介護職員(介護福祉士以外)>
【月給】202,000円-260,000円(最大金額は、夜勤手当4回分込)
<介護福祉士>
【月給】266,000円-286,000円
[内訳]
基本給:130,000円-144,000円
職能給:55,000円-61,000円
皆勤手当:5,000円
病棟手当:30,000円
ベースアップ手当:6,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・4回程度)
- 住所
- 大阪府岸和田市春木若松町3-33
- アクセス
- 春木駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・関東、関西、中国地方を中心に展開する医療法人グループです。
・回復期リハビリテーション病棟と、医療療養病棟(2病棟)で構成されています。
・駅から徒歩5分と利便性が高いですが、車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ北浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】215,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区下大久保81-2
- アクセス
- 【バス】国際興業バス 埼玉大学停留所下車、徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム 深沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】181,300円-352,300円
[内訳]
・基本給:高卒/155,000円-、短・専卒/175,000円-、大卒/193,000円-
・職能手当:なし ※年1回ベースアップをしているため(3,000円-4,000円)
・賞与 年2回 実績 約3ヶ月分(夏1.5、冬1.5)
※前職の年収考慮する場合あり
【その他手当】
・扶養手当 有 配偶者12,000円、子6000/人 ※子=満18歳未満の子及び孫
・住宅手当 有 世帯主6,000円、非世帯主4,000円
・役職手当
課長補佐 40,000
- 住所
- 東京都世田谷区深沢4-17-1
- アクセス
- 等々力駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上
・持ち家でも世帯主であれば住宅手当支給。
・退職金あり
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 ヴィラ町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】325,500円-335,500円
<一律支給>
処遇改善(1)手当:35,000円-45,000円(経験年数による)
処遇改善(2)手当:500円
【その他手当】
・給与見直し:年1回(4月)
・賞与:年2回あり
※最初の1年間は賞与ありません
・時間外手当
- 住所
- 東京都町田市相原町4391-7
- アクセス
- JR横浜線「相原駅」からバス乗り換え 京王線「めじろ台駅」からバス乗り換え
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
当施設は特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援の4つの介護保険サービスを提供する高齢者施設で、全国に病院や介護施設を展開している平成医療福祉グループに属しています。2011年に開設され、入所定員は200名(ショートステイ20名)です。居室は全室個室のユニット型となっており、プライバシーを尊重しつつ、10名単位の家庭的な雰囲気の中で他の利用者様と楽しく過ごしていただける環境を整え、質の高いサービス提供に努めています。
【おすすめポイント】
・お給料が高いこと
月給30万円超えと町田市の中でもトップクラスに高い水準です。
・ワークライフバランスが整っている
厚労省の配置基準よりも人員が1.3多く、残業はほぼありません。育休取得実績もあり、子育て中の方にもおすすめの職場です。
・スタッフの成長を支える教育体制が充実している
成長の段階に応じて受けるラダー別研修があり、さらに全病院・施設にe-ラーニングを導入して研修を行っています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム 直江津愛宕の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】179,000円-304,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-250,000円
・準夜勤手当:1,500円/回(月4回程度=6,000円)
・深夜勤手当:4,000円/回(月4回程度=16,000円)
・資格手当:0円-15,000円
・処遇改善手当:17,000円-
【その他手当】
・扶養手当:配偶者7,000円、その他3,000円
・住宅手当:月額上限10,000円
- 住所
- 新潟県上越市五智2-1-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇(入職後3年で2日、5年以上で3日)制度を取り入れています。
・福利厚生が充実しているNSGグループです。
・短時間勤務制度や育児時間制度など子育て世代の方でも働くことが出来る環境があります。
・資格取得を目指す方をサポートするため、法人内で資格取得対策講座や模擬試験を開催しています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ReHOPE南町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】302,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回×月4-6回想定)
※研修期間中は50%支給(期間1週間-2ヶ月)
介護福祉士
【月給】312,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
東京都居住支援特別手当:20,0
- 住所
- 東京都町田市南町田4丁目14-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる