カーサしんゆりフランシアの介護職員求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,000円~
[内訳]
・基本給:190,000円~280,000円
・処遇改善手当:8,000円~16,000円
・夜勤手当:10,000円 月4回~
・資格手当:5,000円~20,000円
【その他手当】
資格手当:
ヘルパー1・2級:5,000円
介護福祉士:20,000円
年末年始手当:3,000円/日
昇給年1回/4月
成果配分賞与1回/3月 ※過去10年支給実績有 - 住所
- 神奈川県川崎市麻生区古沢189
- アクセス
- 【電車】 小田急新百合ヶ丘より徒歩10分
- 最終更新日:
- 2024/06/27
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・新百合ケ丘駅から徒歩10分です。
・長期療養型病院として、静岡県内で最初に日本医療機能評価機構病院に認定された病院です。地域に根ざし、富士市・富士宮市だけでも10の関連施設を持つグループの中心となる病院。
・医療、看護、介護の各専門スタッフが一丸となってチーム医療を推進しています。
・療養環境を楽しく演出するため、誕生会や外気浴、バイキング、クリスマス会などを週間・月間行事に数多く用意。
・就業環境抜群です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般(訪問、通所、宿泊)を担っていただきます。・食事(作り含む)、排泄・入浴の介助、清拭、環境整備、レクリエーション、外出、バイタルチェック、リハビリ補助、見守り、介護記録の作成など介護業務全般。・夜勤:月4-6回程度。・研修制度、資格取得支援制度あり。 ◎新百合ヶ丘駅から徒歩10分のところにある小規模多機能型居宅介護とグループホームの複合施設です。 ◎ご利用者様の第二のご自宅としてくつろいで下さるようお手伝いをお願いします。身体介護業務全般と食事作りがあります。 ◎ADL維持のため、外出企画が多いので軽自動車が運転できる方は優遇致します。 ◎カーサしんゆりフランシアでは、事業所内の介護研修の他、運営法人である医療法人財団百葉の会の年間研修計画に基づき、職種、階層などに応じた研修を実施しております。新入社員対象のフォローアップ研修、接遇マナー研修、中途採用者研修、そしてスペシャリスト育成を目指したスキルアップ研修などがあります。 ◎グループ法人全体で行っている研修では、全国21法人、350箇所以上の各事業所から受講者が集い、医療・介護現場の豊富な事例を基に「自施設の課題解決に向け、他施設から徹底的に学ぶ」ケーススタディスタイルの研修から、顧問弁護士や公認会計士による経営系研修、経験豊富な管理職から学ぶマネジメント研修等があり、職員のキャリアアップをサポートしております。 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
給与 | 【月給】243,000円~ 前年度賞与実績: 年1回 1.00か月分 業績により変動 年収例: 3,106,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 3ケ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1)7:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 月9~10日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限あり 月額:50,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 ・確定拠出年金制度有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ※研修制度あり 業務未経験者歓迎 経験者優遇 キャリアパス制度: 有り ・介護福祉士資格要件の実務者研修が無料受講可 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | カーサしんゆりフランシア |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒215-0026 神奈川県川崎市麻生区古沢189 【電車】
小田急新百合ヶ丘より徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)89歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:4名
要介護3:3名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度2 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 18人
介護職員数 13人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 10人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 理念「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を掲げ、「職員自身の親族を入居させたいと思えるグループホーム運営」を目指しています。ご入居者様お1人お1人に合わせた介護(個別ケア)を行います。 地域に根差した施設運営を行い、地域密着したサービスを行います。 |
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