特別養護老人ホーム松陽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】170,500円〜

住所: 宮城県名取市手倉田字山212

最寄り駅: 名取、杜せきのした、館腰

最終更新日：: 2025/01/28

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

【最新の設備を活かしたケアを行える環境です！】
★2021年6月に移転！新規開設した施設で働くことができます！県内他施設と比較しても介護ロボット・見守りセンサーなどを多数配置しており、利用者様・職員共々が安心しながら過ごせる環境となっております！
⇒事故の軽減や職員の負担軽減を実現しています！

【キャリア支援について】
★無資格・未経験から入職して資格取得に励む方や、法人内の施設を異動しながらキャリアアップを叶えた方など、さまざまな職員が在籍しています！
★資格取得支援制度があり、法人本部が受講費を負担してくれるため、積極的に勉強に取り組むことができます。実際に入職後に初任者研修や実務者研修の資格を取得した方が多く活躍中です！
★外部施設の見学研修を年に一度行い、介護の質向上に役立てています！

【上長とのコミュニケーションを取りやすい環境です！】
★半年に1度面談を行い「家庭の事情に変わりがないか」「職場で困っていることはないか」などを上長や事務長が確認しています！
⇒場合によっては働き方の変更などをご提案頂けるケースもございます！
例)育児を機とした時短勤務　等

【育児と両立しやすい環境です！】
★性別に関係なく育児休暇が取得できるよう労働環境を整備し、子育て世代のスタッフをサポートしているのが特徴です。
★敷地内には託児所を設置しております！
⇒小さなお子さまを施設のそばに預けて働くことができるので、子育て中の方も安心して仕事に集中できます。
また、同施設は近くの幼稚園と提携しており、職場にお子さまと一緒に出勤すると、幼稚園までバスで送迎してもらえるため、送り迎えの時間を気にせず働ける様になっています！

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	従来型特別養護老人ホームにおける介護業務 (※移転後はユニット型になります) 平均介護度：4.0 定員：100名
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】170,500円〜前年度賞与実績: 年2回　2ヶ月年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り試用期間1週間(契約社員としてのスタート) 定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 7:00～16:00 7:30～16:30 8:30～17:30 9:00～18:00 10:30～19:30 17:00～9:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有・4週8休（シフト制）・有給休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（2km以上規定支給）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム松陽苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒981-1231 宮城県名取市手倉田字山212 最寄り駅: 名取、杜せきのした、館腰 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.6歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：2名要介護3：17名要介護4：31名要介護5：25名平均要介護度4.05
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）60人介護職員数39人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】年間を通じて、クラブ活動や季節ごとの行事やレクレーション等を計画し、生き甲斐のある生活が送れるよう支援しています。機能回復訓練の他に、作業療法を行うなど残存能力が引き出せるようサポートしています。また、音楽療法によるケアも取り入れております。

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