ケアホテルにしはら翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿蘇郡西原村/熊本県)
求人のおすすめポイント
・複数施設を運営する「家族主義」「感動介護」をモットーとした安定法人です。
・iPadやインカムのようなの機器の導入などを積極的に行い、腰痛対策をはじめ働きやすい環境づくりを行っています。
・研修体制や資格取得支援、キャリア制度が充実しております。
・育児休暇取得は希望者100%です。男性の取得実績もあり、子育てとの両立も安心です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅内における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
給与 | 【月給】222,135円〜 前年度賞与実績: 年2回/3.20ヶ月分(425,120円-625,600円) 年収例: 3,006,740円-4,262,200円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 シフト勤務月9-10休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 介護の業界が初めての方でも安心して働けるよう、教育研修センターを設け、研修体制を構築しています。 キャリアパス制度: 有り キャリアパス研修を受講しながら、ユニットリーダー・介護主任・施設長などキャリアアップを重ねていきます。 |
シフト回数目安 | 夜勤:月6回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアホテルにしはら翔裕園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアホテルにしはら翔裕園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒861-2403 熊本県阿蘇郡西原村大字布田字乾原1086-1 最寄り駅: 熊本空港 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・サービス付き高齢者向け住宅(訪問介護) 50室
・通所介護 20名
・デイサービス 30名
・短期入所 20名 |
スタッフ体制 | 20名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
理念 | 基本理念「家族主義」 私たちの家族主義の理念は、昔の日本の「村」社会の人と人とのつながり、絆を手本にしています。 昔の日本の村では、皆が互いに支え合って、協力し合って年長者を大切に敬いながら、何があっても家族のように助け合って生活をする共助の精神がありました。 この家族のように相手を想う心が元気村グループ基本理念「家族主義」です。 |