短期入所生活介護国見あおば翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

求人のおすすめポイント

・15-20年以上の勤続の方も多くいらっしゃいます。 ・採用後は各配属先において1年間、決められた先輩職員が「チューター」として1対1で新任職員の教育を行います。 ・最短で3ヶ月後から夜勤に入るので、しっかり教育を行います。 ・入社後はデイ・グループホームなどすべての部署を経験した上で配属を行...

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・利用者様とコミュニケーションが取りたい、でも体力に不安があるという方にオススメです。 ご利用者様は要支援から介護度1-2とお話ができる方が多いので、ご利用者様とお話をしてコミュニケーションを活発にしていきたいという方におすすめです。 また平均介護度は2以下という利用内容になってるので、身体負担...

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・複数施設を運営する「家族主義」「感動介護」をモットーとした安定法人です。 ・iPadやインカムのようなの機器の導入などを積極的に行い、腰痛対策をはじめ働きやすい環境づくりを行っています。 ・研修体制や資格取得支援、キャリア制度が充実しております。 ・育児休暇取得は希望者100％です。男性の取...

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【法人について】 社会福祉法人元気村は本社が埼玉県にある法人です。 法人全体では全国に100を超える施設を展開し、従業員も2,500名を超える超大手法人です。 経営理念には「現場主義」を掲げ、実際に働いている従業員の意見を多聞に聞きいれながら、誰もが過ごしやすい施設作りを務めています。 ...

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・「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開する元気村グループが運営する特別養護老人ホームです。母体が大きく様々な施設形態を運営しているため、中長期的なキャリアチェンジなども柔軟にご対応いただけます。 ・週休3日制（年間休日157日）導入しています。週3日のお休み+実働10時間...

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・リハビリ特化施設です。 平成9年9月に市内初の老人保健施設として開設しました。 強化型介護老人保健施設としてリハビリ中心のケアとなりますので、介護職もリハビリ補助に入ります。 介護老人保健施設経験がある人でも新たな学びがあると感想を抱かれる人も多いです。 自宅復帰率は30％です。10名いた...

求人のおすすめポイント

・15～20年以上の勤続の方も多くいらっしゃいます。 ・採用後は各配属先において1年間、決められた先輩職員が「チューター」として1対1で新任職員の教育を行います。 ・多様な働き方実践企業『プラチナ』認定！（※約2600社のうち、プラチナは240ほど）

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【施設の特徴】 □介護レベル平均『要介護3.5』 └重たい介護度の利用者様が多くないため、 　体に負担のかかる介助も少なめ。 　女性職員も多数活躍しています♪ □完全ユニット型 └1ユニット12名、合計120床の当施設。 　現在108名の利用者様に対して、60名以上の介護士が在籍。...

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★運営法人の社会福祉法人元気村は埼玉県と宮城県を中心に23の介護施設を展開しており、安定した基盤の元働けます！ ★ご利用者さまとともに、家族として生活することを目指しています！ 法人の理念として「家族主義」をテーマに掲げ支援を行っています！こうのすタンポポ翔裕園では、各ユニットでご飯を炊いた...

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・オープニングスタッフの募集です。（令和4年4月開設） ・研修体制やキャリア制度が充実しております。 ・機器の導入などを積極的に行い、腰痛対策など働きやすい環境づくりを行っています。 ・最新機器の導入で現場の負担軽減ができます。 iPadを使用した介護記録、インカムを使用した職員間の情報共有...

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・安定の大手法人でのエリアマネージャー求人です。 福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下となります。現在、海外にも事業展開をしており、グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。 ・高給与求人です。年俸制で3,920,0...

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■ご利用者様のニーズに寄り添った介護をしたい方にオススメです！ 定員が29名で、ご利用者様がご自宅を起点に、通所・泊り・訪問の介護を受けれる施設になっております。 通所サービスは18名、泊りは9名と定員が決まっているため、利用者様とご家族の細かい要望に寄り添いながらケアをしながら関係を気づきやす...

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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、...

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・充実したOJT(研修)体制 入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。 現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入し...

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資格取得支援制度があり、キャリアアップを応援します。 安定した環境で長く勤務できます。

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【施設の特徴】 ・全国規模で介護サービスを展開する創生会グループが運営しています。 ・複合型施設の為、通勤先を変えずに複数の事業所を経験することが可能です。 転職を機に様々な経験を積みたいとお考えの方に大変オススメの環境です。 【研修体制】 ・入社後、施設長に依る面談を3日後、1週間後...

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・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

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【法人の特徴】 重症心身障害児を対象とした児童発達支援・放課後デイサービスを中心とした支援を行っています。 医療的ケアを必要とする方も利用されており、通常の障がい者支援施設ではなかなかできない様な経験を積むことができます。 上記の様な方々に対応できる様、人工呼吸器取扱い研修、医師によるてんかん...

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・運営理念に「利用者本位」を掲げており、一人一人に向き合える方が多い職場です。 ・くるみん認定企業で、子育てに対する理解も十分あり、働きやすい環境です。 ・自由さを大事にしているので、社内での取り組みにおいても自分で意見を出して形になることがあります。 ・複数施設形態運営（宮城県内11施設運営...

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・石巻市内の非常に大きな法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております。 「いろいろな施設形態で経験を積みたい」や「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常におすすめです。 また、グループ法人の中には病院も有し...

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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、...

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・30代が中心の職場で落ち着きながらも活気のある施設です。 ・平屋建ての施設のため、階段の上り下りの負担がありません。 ・簡単な盛り付け等が中心の調理業務で、苦手な方にも負担なくして頂けます。 ・夏季休暇が2日あり、希望があれば連休取得も可能です。 ・定年が65才なので、正社員として長く働きたい...

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【ワークライフバランスがとりやすい環境】 働き方の相談が柔軟に可能です。 面接の段階でシフトの希望を伺いながら進めるので、内定後に「働く条件が違う」と言ったことがまず起こらない法人です。 働く時間に制限がある方や、曜日の制限がある方にお勧めです。 例）土日休み希望、08:00-17:00の間...

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LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の...

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【利用者さんに寄り添った介護がしたい方にオススメです】 現在30名（増床工事中）を10名×3ユニットで、構成されております。それぞれのユニットが利用者のやりたい事をさせてあげられるように、ユニットごとに方針を定めて利用者生活クオリティを上げるようにケアを提供しております。 【キャリアアップを...

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・宮城県内の大手法人になります 福祉、保育など多岐にわたり、事業所を運営している、宮城県内の大手法人になります。 宮城福祉会では、法人全体で600名ほどのスタッフが活躍しています。 介護分野では、8つの地域で介護施設を運営しており、様々な事業所があります。 働く環境として、大手法人で働くこと...

求人のおすすめポイント

・チーム制なので、急なお休みにもすぐに対応頂けるので安心です。 ・基本的に直行直帰なので人間関係に悩む事もありません！ ・生活援助や予防介護がメインなので、働く上で身体に負担が少ないです。 ・子育て中の職員さんが多いので、休みづらいという雰囲気はありません ・訪問先は近い所が多いので、渋滞に...

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★シフトの相談など相談可能で働きやすい職場です。 早番(07:00-16:00)と遅番(10:00-19:30)ができれば正職員検討可能です。 そのため、家庭のご事情で夜勤帯の勤務ができない方などでも生活スタイル合わせた就業が可能です。 現在も2名の方が夜勤の無いシフトで正社員として働いていら...