ふきあげ翔裕園リハビリ特化型デイサービスの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・15~20年以上の勤続の方も多くいらっしゃいます。
・採用後は各配属先において1年間、決められた先輩職員が「チューター」として1対1で新任職員の教育を行います。
・多様な働き方実践企業『プラチナ』認定!(※約2600社のうち、プラチナは240ほど)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける生活相談員業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】200,780円-206,280円 前年度賞与実績: 年2回 計3.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | シフト制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 日曜日固定休み(他シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:50,000円 /月) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金制度:埼玉県共助会(勤続1年以上で支給対象)、法人独自積立(7年以上勤務で支給対象) |
研修制度 | 研修制度: 有 施設内研修、法人内でのキャリアパス制度のよる研修も多数実施。オンラインでの研修も実施。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤なし |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ふきあげ翔裕園リハビリ特化型デイサービス |
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施設形態 | |
アクセス | 〒369-0116 埼玉県鴻巣市北新宿891番 【電車】
JR行田駅より徒歩8分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:9名
要介護3:4名
要介護4:0名
要介護5:1名
平均要介護度2.05 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)14名
介護職員数3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 事業所理念: 私どもサンガグループは、「家族主義」「共に生きる」を基本理念として、地域の特性やニーズにあった介護事業の展開を平成24年のグループ化により、積極的に努めてまいりました。 |
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