介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)

- 給与
- 【月給】230,270円〜
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1
- 最寄り駅
- 栗橋、南栗橋、東鷲宮
- 最終更新日:
- 2024/11/15
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修が用意されているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
・敷地内異動が可能
敷地内にケアハウス、ショートステイ、デイサービスがあるためその中で異動ができるのも魅力の一つです。働き方の相談にも親身にのります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける入居者の介護業務及び日常生活援助全般 ・衣類の着脱 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・イベントの企画および実施 など 介護記録のPC・タブレットによる入力 ※利用者:入所者 特別養護老人ホーム:90名、短期:10名 |
応募資格 | 未経験者: NG 高卒以上 |
給与 | 【月給】230,270円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.8ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:月9-10日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 e-ラーニング、実技研修等 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回/前年度実績有 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人福祉施設 栗橋翔裕園 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒349-1104 埼玉県久喜市栗橋310-1 最寄り駅: 栗橋、南栗橋、東鷲宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.8
介護士1名当たりの担当数:入浴介助 1対1
入所者の平均年齢:86.40歳
入所者の男女別名数
男性:20名
女性:70名
要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:18名
要介護4:34名
要介護5:36名
入所者の平均的な入所日数:1,247日 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 72名
介護職員数 41名 総従業者数:72名
看護職員数
常勤:5名
非常勤:3名
看護職員の退職者数
常勤:0名
非常勤:1名
介護職員数
常勤:27名
非常勤:14名
介護職員の退職者数
常勤:0名
非常勤:4名
経験年数5年以上の介護職員の割合:41.5%
夜勤体制:4名、看護職員はオンコール対応
夜勤時間:10:00‐19:00
17:00‐翌10:00
送迎有無:無
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 事業所理念:共に生きる サービス方針:要介護者・要支援者とご家族のニーズを発見して在宅生活継続を支援する。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料