グループホームここさいむら泉中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)

- 給与
- 【月給】204,960円〜
- 住所
- 宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-40
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女、黒松(仙台)
- 最終更新日:
- 2025/04/09
求人のおすすめポイント
・充実したOJT(研修)体制です。
入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。無資格・未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。
現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月間をかけゆっくりと業務を取得して頂きます。
仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。
・頑張り次第で様々なキャリアを築ける事業所です。
ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。
等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことが出来ます。
仙台市内に事業所もたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。
実際に一般介護職で入職し、4年後に管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。
※等級の上がり方は、半期ごとの人事考課で判断されます。
・福利厚生が充実しており、職員の満足度が高い法人です。
転職時に気になるのは、収入面だと思います。
株式会社ここみケアですと、給料は前給、経験考慮致します。
管理者など目指していきたいなど、前向きな転職の方などは、給与を考慮して金額になりますので、挑戦できる環境になります。
また、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率が高いです。
時短で働きたいという子育て中の方のライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が効きやすい環境を整えています。
仙台市内に12の保育施設も完備しており、お子様がいて保育所に預けれなくて働けないという子がなく、お子様をご出産後も長く働ける方になります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 認知症の利用者様に対して、家庭的な環境の中で日常生活のサポートをしていきます。 レクリエーションや外出も多いので、利用者様に寄り添いながら楽しめるお仕事内容です。 ・身体介護(入浴、食事、トイレ排泄等の介助) ・日常生活上の支援 ・レクリエーション、行事などの企画・実施 ・その他付随する業務 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】204,960円〜 前年度賞与実績: 施設の業績による 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日(2月は8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 仙台市内4ヶ所の提携保育園あり 交通費支給: 有(上限31,600円/月) 車通勤: 不可 退職金: 無 確定拠出年金(正社員のみ) |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームここさいむら泉中央 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホームここさいむら泉中央の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒981-3124 宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-40 最寄り駅: 泉中央、八乙女、黒松(仙台) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:6名
要介護3:2名
要介護4:3名
要介護5:0名
平均要介護度2.19 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 21名
介護職員数 18名 夜勤を行う従業員数 ::6名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 6か月ごとに介護計画を立て(3か月ごとに見直し)利用者様の個別ケアができるようにしている。 状態変化が激しいときは、随時見直しを行い状況に対応した内容のケアを行う。 |