グループホーム ケアクオリティ輝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜252,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区昭府1-22-6
- 最寄り駅
- 新静岡、日吉町、音羽町
- 最終更新日：
- 2025/09/03
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【グループホーム ケアクオリティ輝で介護職員（正社員）を募集中！】
・人員配置が厚く、丁寧な介護ができます。
・アクセスも好立地です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 入居者の外出、食事、入浴、排泄等の支援等 アットホームな空間の中で、地域住民の一員として接点を持ちながら生活し続けられるよう、介護スタッフと協働して支援をお願いいたします。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 給与 | 【月給】212,000円〜252,000円 前年度賞与実績: 年4回、40,000円-420,000円/年 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得助成金制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 スキル別の研修や事業所毎の研修、出前研修や個別の育成支援等 多彩なプログラムの研修体制と外部研修への積極的参加の推奨により職員育成をバックアップしております。 キャリアパス制度: 有り 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム ケアクオリティ輝 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒420-0871 静岡県静岡市葵区昭府1-22-6 最寄り駅: 新静岡、日吉町、音羽町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者数
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:4名
要介護3:4名
要介護4:5名
要介護5:4名
・年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:6名
85歳-94歳:11名
95歳以上:0名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:18名
介護職員:常勤13名・非常勤2名
経験年数5年以上の介護職員の割合:46.7％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 理念に「安心と笑顔にあふれた温もりのある暮らし」を持ち、その人らしさを大切にし家庭的な環境を提供し、家事作業を通じて残存能力の維持・向上を図り趣味や好きなことを生活に取り入れ自立支援に繋げつつ快適に暮らしていただけるよう支援していきます。 また、医療とも密に連携を取っており、健康面でも安心して暮らせるようサポートいたします。 |
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