ケアハウスコンフィ陽だまり苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新発田市/新潟県)

求人のおすすめポイント
・法人を挙げての「育休支援プロジェクト」で休みやすい環境を整えるほか、時短勤務や子育てしやすい日中勤務にする等の細かい配慮、啓発セミナーの開催など多方面から職員をサポートしています!
・職員の皆さんが成長するための成長支援制度があり、働き方も相談しながら柔軟にご対応いただけます!
・ライフスタイルに合わせて選べるサービス利用時間帯です!
1日リハビリコース・半日集中コースと利用者様の状況に合わせて行いますので、専門知識も身に付きます!
・職員のやる気を大切にしており、「こうしたい」という目標はしっかりと面談を通して応援する環境です!
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | ケアハウスにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】176,000円〜 前年度賞与実績: 年3回 計400,000円-800,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 17,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 作業服(エプロン):有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【夜勤専従】 勤務時間:21:00-翌07:00 時給1,250- 回数:相談可能(多ければ尚可) |
事業所について
事業所名 | ケアハウスコンフィ陽だまり苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアハウスコンフィ陽だまり苑の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒957-0055 新潟県新発田市諏訪町1-10-38 最寄り駅: 新発田、西新発田、加治 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)85.7歳
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:5名
要介護2:8名
要介護3:3名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度1.91 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15名
介護職員数12名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者本人の生活習慣を変えない自由な暮らし方を基本として、料理や買い物、外出、趣味など、本人の生活ペースを尊重する支援を行っている。また、全館バリアフリー、手すりの設置や広い廊下など、車イスでの対応も可能であり、状態変化にも安心して生活が送れる環境が整っている。 |