ピュアート訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊達郡川俣町/福島県)

給与: 【月給】178,000円〜

住所: 福島県伊達郡川俣町大字秋山字山ノ坊４－１

最終更新日：: 2024/12/05

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

【夜勤の身体的負担が少ない施設です！】
★夜勤は宿直のように基本的には見守りがメインとなるので、身体的負担はございません。
★夜勤の休憩時間は5時間もあるので、休憩時間にスタッフの方は就寝することが可能です。希少な寝れる夜勤の求人です！

【働き方相談可能です！】
★日勤のみや日祝休みについても相談に乗って頂ける施設です。
★子育て理解があるので、お子様が急に熱を出されたり等緊急時の対応についても柔軟に対応して頂けます。

【施設の特徴】
★利用者様の自立をサポートしながらその人らしさを大切に、本人・家族・職員それぞれが生きがいを感じて生活できる環境を提供しています！
★研修制度がありますので、未経験の方やブランクがある方でも安心です！
★資格取得支援もあるので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです！
★毎月3回曜日を決めて休める希望休がありますので、プライベートの予定も組みやすいです！

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護福祉士・訪問介護員が自宅に訪問し、身体介護（食事や排泄の介助・着替え・清拭・入浴・通院介助等）や生活援助（買い物・洗濯・掃除・ベッドメイク・調理・薬の受け取り等）を行うサービスです。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】178,000円〜前年度賞与実績: 年2回計2.00ヶ月年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください試用期間: 有り 3ヶ月　労働条件の変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従 09:00～18:00 18:00～09:00（23:00～5:00は仮眠）休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください・月10日シフト制（希望休3日、曜日を決めて休める）・有給休暇・慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額25,000円）車通勤: 可退職金: 有資格取得支援・研修制度あり
研修制度	研修制度: 有同行研修有りキャリアパス制度: 有り・未経験については資格がないと利用者の体にさわれないので、雑務で勉強しながら資格取得を目指していく。・資格支援制度あり
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ピュアート訪問介護事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	〒960-1409 福島県伊達郡川俣町大字秋山字山ノ坊４－１
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 5名要介護2： 0名要介護3： 2名要介護4： 5名要介護5： 7名平均要介護度 3.47
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　13人【公表】介福保有者数 : 2人夜勤を行う従業員数 : 0人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 30%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり
理念	【公表】一人一人にじっくり対応することを前提にケアマネージャーとケアプランを計画し、サービス提供を心掛けております。利用者ははもちろん、ご家族からも信頼をいただけるよう努力しております。

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【月給】215,920円〜

住所

福島県いわき市平下平窪字熊ヶ平6番地

最寄り駅

赤井、いわき、小川郷

求人のおすすめポイント

【雰囲気の良い職場です】幅広い年代の方が働いている職場です。利用者様とのコミュニケーションはもちろんですが、職員同士も明るくコミュニケーションを取りながら働いております。それもあり、勤続20年の表彰を受ける方がいる位に職員の定着率が良いとの事です。【利用者と関わりたい方におすすめです】 ...

最終更新日：2025/04/06

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募集要項

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