小規模多機能型居宅介護もやいの家市橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(揖斐郡池田町/岐阜県)

求人のおすすめポイント
・賞与が年3回4ヶ月以上。経営面安定しており、頑張りがしっかり職員へ還元されます。
・人材育成に関して岐阜県から表彰されております。
・資格取得支援制度あります(実務者研修・喀痰吸引等)のでスキルアップを目指したい方にお勧めです。
・ショート夜勤のためお体への負担が少ないです。
・介護・障害どちらの分野も法人で運営しており両分野の知識・技術を身に着けることができます。
・職員の体負担軽減のために福祉用具導入してます。
・新生会は女性が80%以上を占めており、子育てにとても理解のある職場環境です。お子様連れでの出勤が可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】187,500円〜280,400円 前年度賞与実績: 年3回 計4.30ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3-6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 【基本シフト】 休憩: 90分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限16,600円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 ユニフォーム貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護もやいの家市橋 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能型居宅介護もやいの家市橋の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒503-2427 岐阜県揖斐郡池田町市橋1638 最寄り駅: 広神戸、美濃赤坂、北神戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.0歳
要支援1:2名
要支援2:2名
要介護1:10名
要介護2:7名
要介護3:1名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.30 |
スタッフ体制 | 【公表】 614名(令和4年7月1日現在) ※法人全体
総従業員数(介護職員以外含む)277名
介護職員数 165名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 老人を大切にする 老人に生きる希望を与える 現世に老人の極楽を作る 一般の人に老後の不安をなくす 寝たきり老人、認知症老人を持つ家庭の苦を除く |