訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】187,500円-207,500円
[内訳]
・基本給:155,000円~165,000円
・職能給手当:20,000円~30,000円
・固定残業代:12,500円(8時間)
【その他手当】
・処遇改善加算
・資格加算
・住い手当
・子育て(一人親)支援手当
・引越し支援制度 - 住所
- 東京都港区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/03/25
この求人は応募受付を終了しています。
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2024年03月25日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 詳しくはお問い合わせください |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】187,500円-207,500円 前年度賞与実績: 年2回 計100,000円~800,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 試用期間3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 8:45~17:45 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制により土、日、祝の出勤もあり |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 0交通費支給: 有(月額16,667円) 車通勤: 不可 退職金: 有 *資格取得支援制度、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰、 予防接種助成、紹介お礼制度、ビジネススキルアップ研修 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社後の親身な指導・体制 キャリアパス制度: 有り 単に役職をあげていくのではなく、キャリアを積み重ねるごとにミッションの実現に向け、パッションやこだわりを持ち、それらを実現する人になってほしいと思っています。 |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 詳しくはお問い合わせください |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 東京都 港区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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