小規模多機能ホーム はるかぜの介護職員(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)
- 給与
- 【月給】135,000円‐220,000円
[内訳]
・基本給:100,000円‐170,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回で計上)
・処遇改善手当:15,000円‐25,000円
・資格手当:0円‐5,000円
【処遇改善手当詳細】
・日勤:15,000円‐22,000円
・夜勤専従:23,000円‐25,000円
【資格手当詳細】
・初任者研修:3,000円/月
・実務者研修:3,000円/月
・介護福祉士:5,000円/月
※夜勤専従は対象 - 住所
- 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/21
求人のおすすめポイント
【心と体に負担なく働きたい方におすすめ】
・人間関係良好で温和な職員様ばかりです。
だからこそ定着率も良く、勤続年数の平均は6年以上と長く勤める方が多い施設です。
・介護の仕事はしたい。でも、体の負担は軽減したい方におすすめ。
周りは田んぼと畑に囲まれた穏やかな立地で、地元の高齢者が利用する施設です。
定員16名のうち、泊りの利用者様は常時6名程。
自立している利用者様も多く、慌ただしい雰囲気もないため、時間に追われることなくゆったりとした介護ができます。
介護の仕事は続けていきたいけど、体がついていくか不安…そんな方におすすめです。
【50歳以上でも正社員で働きたい方におすすめ】
周辺の事業所では定年は60歳のところがほとんどですが、なんとはるかぜ様は定年が70歳。
人間関係が良好なことと、体の負担が少ないことで実現できることです。
【訪問介護が不安でも安心な体制が魅力。】
通い、泊り、訪問の3つのサービスを行う小規模多機能では、訪問介護に不安を持つ方が一定いらっしゃいます。
施設勤務とは違い、1人ですべての介助を行わなければならない、そんな不安からの声ですね。
ただ、はるかぜでは担当者が「大丈夫。誰でもできます。」と自信をもっています。
掃除や買い物など生活援助が中心で、時にはおむつ交換の必要のある自宅には介護員が2名で訪問します。
職員がより働きやすいようにと、施設外の働き方も思考しています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 【入浴業務】 個人浴:1名(基本)-2名 浴槽:機械浴(頻度低め) 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり 送迎有無:無 調理有無:有 【緊急時対応】 オンコール対応 緊急搬送 24時間在宅対応の主治医へ連絡して対応してもらう |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許 |
給与 | 【月給】135,000円‐220,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:00‐17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:管理者、先輩職員 キャリアパス制度: 有り キャリアパス:特に制度として設けていない。 |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 平均4回‐5回/月 【早出回数】 平均5回/月 【遅出回数】 平均5回/月 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能ホーム はるかぜ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能ホーム はるかぜの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒370-0614 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀9 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.5
年齢層:85歳
認知症割合:100%
利用者数:16名(泊り9名) |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):16名
介護職員数:11名 【夜勤体制】
1名
【介護士1名当たりの担当数(日勤帯)】
3名
【介護士1名当たりの担当数(夜勤帯)】
9名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 個人の尊厳 利用者様と一緒に成長 第二の我が家 |