訪問介護フリーフライトのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
求人のおすすめポイント
【職員さんが働きやすい環境づくりに力を入れております】
・入職後は先輩社員の方の同行によりマンツーマンでの指導があります。
それぞれの習熟度に合わせて期間を決めておりますが、基本的には2-3ヶ月程度です。
(1名の利用者様に1-4回程度)
経験が浅く不安な方に対しては「安心」出来るまで数ヶ月かけてフォローしていきます。
・働き方の制限や子育て理解があります。
就業時間や勤務日数・休日の希望など入職前に働き方についての相談が出来る環境になります。
※働き方の制限のない方は常勤での採用の可能性がります。制限のある方はパートでの採用となります。
(実際に休日の曜日を固定して働かれている職員さんもいらっしゃいます。)
・外出支援以外のご利用者様宅でのヘルパー業務につきましては職員さんのご希望に沿って「自家用車」でも空きがあれば「社用車(AT車)」両方の選択が可能となります。
自家用車の場合、基本的には直行直帰となります。
・職員同士の輪を大切にされております。
アットホームな施設の雰囲気で職員さん同士の関係性を大切にされている施設になります。
管理者の方もシフト作成の上で人間関係のことで悩むことはないと仰られています。
※入職後の口コミとしても「職員さん同士仲良く雰囲気もいい施設です」とお声を頂いております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所にて利用者宅でのヘルパー業務及びサービス提供責任者業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】153,000円- 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】1-3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 05:00-翌00:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 月8日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 無 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 訪問介護フリーフライト |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 訪問介護フリーフライトのサービス提供責任者(正社員) 訪問介護フリーフライトの介護職員 |
アクセス | 〒973-8402 福島県いわき市内郷御厩町3-113 【バス】
JRいわき駅からバスで約8分、磐城一高前下車徒歩約3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:0名
要介護3:0名
要介護4:0名
要介護5:5名
平均要介護度:2.82 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):22名
介護職員数:20名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 9名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 45% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
理念 | 【公表】 ご本人の望む在宅生活が最大限叶えられるように援助させて頂きます。 吸引等の援助を含むケースにも積極的に取り組んでいます。 |