グループホーム さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,500円〜218,500円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷645-13
- 最寄り駅
- 狐ケ崎、御門台、清水(静岡)
- 最終更新日：
- 2025/08/27
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【グループホーム さくらで介護職員（正社員）を募集中！】
・株式会社富士見プロジェクトは山の上病院を運営している医療法人社団健寿会の関連企業で、グループホームを3施設運営しています。関連施設と協力しながら医療サポート体制を整えています。
・年間休日120日、残業ほぼございません。プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定員18名の利用者様を1日4-5名のスタッフで対応しますので手厚い介護が実践できます。また、「思いやりを持って入居者様や職員様と接することができる人物か」を重視している為、職員間の関係も良好です。
・介護度が低く、自立した利用者様がほとんどです。1日のスケジュールについても大まかにしか決まっておらず、利用者様に合わせた介護を実践しています。
・年末年始出勤した職員には手当を支給するなど、頑張りを評価する制度もございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 認知症高齢者の介護や日常生活支援を行っていただきます。 ・身体介護（入浴、食事、排泄等の介助） ・日常生活援助（掃除、洗濯等） |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】198,500円〜218,500円 前年度賞与実績: 年2回＋臨時賞与 人事考課より変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額 30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当：先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：4回‐5回 希望により回数を増やすことは可能 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム さくら |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒424-0001 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷645-13 最寄り駅: 狐ケ崎、御門台、清水(静岡) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:2名
要介護3:2名
要介護4:5名
要介護5:1名
・男女数
男性:4名
女性:11名
・年齢構成
平均年齢:86.7歳 |
| スタッフ体制 | 企業全体 41名 総従業者数:16名
介護職員数:常勤12名・非常勤1名
経験年数5年以上の介護職員の割合:61.5％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 認知症対応型共同生活介護事業を行う指定認知症対応型共同生活介護の事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の管理者又は計画作成担当者及び介護業務に主として従事する介護従事者が当該事業所に入所している要介護の状態にある認知症利用者に対し、適正な介護と安寧な共同生活を提供することを目的とする。 |
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