特別養護老人ホーム桜湯の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(十日町市/新潟県)

- 給与
- 【月給】218,700円〜331,100円
- 住所
- 新潟県十日町市田中会所前字ロ475番地1
- 最寄り駅
- 越後田沢、越後鹿渡、越後水沢
- 最終更新日:
- 2025/03/28
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・年間休日が119日のため、仕事とプライベートの両立が可能です。
・処遇改善手当が33,000円(夜勤者)と高水準です。
・従来型の特別養護老人ホームですが48名定員のため、アットホームな雰囲気です。
・希望休を月に5日程度出すことが可能です。
・オンラインの面談も可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
給与 | 【月給】218,700円〜331,100円 前年度賞与実績: 年2回 計1.8ヶ月分(7月・12月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 シフト休/4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限22,600円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与:有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:現場でのOJT指導、webを用いた研修制度有り、感染対策、事故防止、身体拘束、心肺蘇生、苦情対応、ハラスメント研修、高齢者虐待研修有り キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:月平均6回 ・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後 ※未経験者:6ヶ月経過後(目安) |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム桜湯の里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒949-8407 新潟県十日町市田中会所前字ロ475番地1 最寄り駅: 越後田沢、越後鹿渡、越後水沢 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | (現在利用者数48名 2020年10月現在)
平均要介護度:4-5 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む) 36名
介護職員数 23名 夜勤体制:介護士:2-3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 併設医療機関との連携 |
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