特別養護老人ホーム　南太田ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)

給与: 【月給】222,900円〜234,400円

住所: 神奈川県横浜市南区南太田2-11-4

最寄り駅: 南太田、井土ケ谷、蒔田

最終更新日：: 2025/04/15

この求人は応募受付を終了しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームの利用者に対する日常生活の介助業務全般（食事、入浴、排泄等）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】222,900円〜234,400円前年度賞与実績: 年2回：計3.00ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月試用期間中労働条件変更あり試用期間中の労働条件の内容日給9,547円‐11,595円定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07：30‐16：00 09：30‐18：00 10：00‐18：30 17：00‐翌10：00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有・週休2日制(シフト) ・有給休暇：法定通り・年末年始休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額40,000円）車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有【公表】各種指針に基づき、必要な研修を実施している。また、平成27年度より法人では新たな人事考課制度として、目標への努力を支援する制度「目標支援制度」を導入した。キャリアパスを設定して、個々の職員が等級において求められる役割を明確化している。その上で、等級に応じた役割や目標への努力を細かく把握、評価することでその結果を昇給や昇格に反映させる仕組みとした。また、キャリアパスに応じて各種研修を組み、資質向上に向けた取り組みを行っている。（月1回実施）キャリアパス制度: 有り【公表】・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
シフト回数目安	夜勤：月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　南太田ホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒232-0006 神奈川県横浜市南区南太田2-11-4 最寄り駅: 南太田、井土ケ谷、蒔田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.0歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：3名要介護3：23名要介護4：36名要介護5：19名平均要介護度3.88
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）65名介護職員数41名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】当施設運営方針のもと、利用者一人ひとりに対するケアが行き届くよう職員の人材育成に努め、質の高いサービスを提供出来るよう努めています。利用者の皆様の健康管理に配慮出来るように、看護師の配置を多くし利用者の状況を把握できる体制をとり、適切なターミナルケアまで対応できる体制を整えています。

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最終更新日：2025/04/19

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