セイワ若松ホームヘルプステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)

求人のおすすめポイント
【法人について】
長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。
1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障害市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。
【身体負担が少ない働き方】
施設内訪問にて、主に生活支援を行って頂きます。
身体介助が少なく長く続けられるお仕事なので、60代-70代の方も現役でお勤めされております。
訪問がない時間についても事務所にてお仕事ができるので、非常勤の方でも「中抜け=給与が発生しない時間」がございません。
【資格取得支援】
千葉県内に8箇所の入所施設を持つ大手法人です。資格取得支援規定もございます。喀痰吸引等も取得可能です。
【研修制度】
1ヶ月目・日勤をメインに先輩社員と一緒に勤務します。2ヶ月-3ヶ月目から夜勤の研修が始まり、3回-5回程先輩社員と勤務し、4ヶ月‐6ヶ月目で独り立ちとなります。
その他各施設のケアを均一化及び職員のスキルアップにつなげるための取り組みとして、法人で研修が複数ございます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】228,700円〜277,900円 前年度賞与実績: 年2回 計3.85ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:週休2日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(法人規定により支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格取得支援制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 訪問件数7件-8件 サービス提供責任者の業務比率 6:4(4割が現場) |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | セイワ若松ホームヘルプステーション |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | セイワ若松ホームヘルプステーションのサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町792-1 最寄り駅: みつわ台、都賀、動物公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均介護度 3.17 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)5名
介護職員数5名 【公表】
介護福祉士保有者数:4名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:80% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 全ての介護について利用者個々の状態をしっかりと把握し、きめ細かい援助を行います。特に取り組みとして、より質の高いサービス体制の確立の為、職員研修の強化をはかっています。 |