住宅型有料老人ホーム マリーゴールドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上北郡おいらせ町/青森県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・明確なキャリアアップ制度があります。介護職1-3、主任、管理職と、明確に給与体系も決まっていますので、目標意識を持って働くことが出来ます。頑張りが報われる施設です。
・20代-60代と幅広い職員がいます。仕事を教えてもらいやすい環境があり、安心して勤務できます。
・平均介護度は2.7程度で、自立から介護度高い方まで、幅広い方のケアが学べます。
・見守り介護ロボット「aams/アアムス」を導入しています。利用者様の睡眠の質や体調を分析できる介護ロボットです。利用者様の健康を第一に考えている施設です。
・電動ストレッチャー及び特殊浴槽を完備しています。身体への負担も少ないです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護、支援業務全般 食事・排泄・買物・洗濯・掃除・入浴の介助(特浴槽有) 病院への付添、施設内行事の手伝い、介護記録作成 等 買い物等業務で社有車運転:有り 在宅訪問:有り |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】203,920円〜262,000円 前年度賞与実績: 年2回 2.20ヶ月(半年以上で対象) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 ・シフト制(月9日、2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ユニフォーム貸与(上着) |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 住宅型有料老人ホーム マリーゴールド |
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施設形態 | |
アクセス | 〒039-2185 青森県上北郡おいらせ町上久保61-161 最寄り駅: 向山、三沢(青森)、大曲(青森) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 7名
要介護2: 9名
要介護3: 8名
要介護4: 5名
要介護5: 4名
平均要介護度 2.7 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 12名
介護職員数 12名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 7名
経験年数:10年以上の介護職員の割合 33% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 基本理念 当事業所の指定訪問介護等は、要介護者に対して、ホームヘルパーを派遣し、これらの者が可能な限り居宅において、尊厳を保持しその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、食事、排泄、入浴の介護やその他、生活全般にわたる援助を行うとともに、その家族等の負担軽減を図り、地域社会に寄与することを目的とする。また、地域住民のニーズに対応できるよう、有資格者による職員体制を整備し、提供するサービス内容の維持、向上を図り運営いたします。 |
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