高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム上用賀の介護職員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】181,300円-352,300円
[内訳]
・基本給:高卒/155,000円-、短・専卒/175,000円-、大卒/193,000円-
・職能手当:なし ※年1回ベースアップをしているため(3,000円-4,000円)
・賞与 年2回 実績 約3ヶ月分(夏1.5、冬1.5)
※前職の年収考慮する場合あり
【その他手当】
・扶養手当 有 配偶者12,000円、子6000/人 ※子=満18歳未満の子及び孫
・住宅手当 有 世帯主6,000円、非世帯主4,000円
・役職手当
課長補佐 40,000 - 住所
- 東京都世田谷区上用賀5-14-1
- アクセス
- 用賀駅より徒歩11分
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
☆勤続30年以上のスタッフもおり、定着率が高いのが特長です。法人内のさまざまな事業所への異動が可能なため、幅広いスキルを身に着けることができますよ。
☆チューター制度があるので、経験が浅い方も安心してご応募ください。
☆年間休日120日以上で日勤のみで日々の残業は少なめなので、無理なく働きやすい職場です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務 ・利用者様の食事・入浴・排せつ等の援助業務 ・イベントの実施 ・送迎業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 自動車運転免許必須 |
給与 | 【月給】181,300円-352,300円 前年度賞与実績: 年2回 計2か月分 年収例: 平均年収430万円 ※在職の介護職員(正社員)約90名の平均年収 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30-17:15 休憩: 45分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 日曜休み固定 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額25,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 チューター制度あり ※経験3年程の先輩職員が専任で指導を担当 キャリアパス制度: 有り 昇給:有 |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム上用賀 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム上用賀の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀5-14-1 用賀駅より徒歩11分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.54 |
スタッフ体制 | 従業員数9名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ○ あらゆる人々の老後の幸せを願い行動します。 ○ 地域社会と連携して高齢者の福祉増進に権利擁護に努めます。 ○ 法人の総合力を発揮して、多様な事業を展開します。 ○ 個人の尊厳を守り生活の質を確保したサービスを提供します。 ○ 明るく楽しい職場環境の下、人材の確保・育成に努めます。 ○ たゆまぬ発展のため経営基盤をさらに強化します。 |