介護老人保健施設Challengeすこやかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 【月給】216,000円〜278,000円

住所: 宮城県仙台市青葉区郷六字久保38-42

最寄り駅: 葛岡、青葉山、国見(宮城)

最終更新日：: 2025/04/22

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

・充実した研修制度です。
入社2週間は座学からのスタートになり、その後は現場に配属になります。
法人の考えとして、まずは基礎的知識をしっかりと身に付けてほしいという考えのもと、講師はつきますが、eラーニング形式の講義になります。
学ぶ内容としては、介護老人保健施設についての知識、医療的知識、衛生管理、感染対策、認知症などになります。介護歴が浅い方にはとてもオススメです。ベテランの介護士の方には、介護の基礎知識を再確認するいい機会になります。

現場研修は6週間行われます。
マンツーマンでつきませんが、分からないことなどはすぐ先輩社員に聞くことができるので、分からないままにはならない環境です。
課題に対してレポート提出もあり、上長の方ともコミュニケーションをとれます。
業務に慣れてきたら、自分の頑張り次第でユニットリーダー、ケアマネジャーも目指せる環境にあります。

・チャレンジ精神から生まれた最新鋭リハビリ施設です。
訪れた瞬間に「こんな施設は見たことがない」と感じるはず、と自信を持って言える施設です。
本気で在宅復帰、在宅生活を応援したいという気持ちから生まれた基準面積4倍以上の最新鋭のリハビリ施設です。
機械を積極的に利用しており、
・職員間の連携がインカムによってよりスムーズに
・職員が腰痛にならないように介護ロボットの導入
・ベットの下にセンサーを設置し、夜間の管理も安心
・利用者様の食事の残量などもアイパッドで管理
など、利用者様だけでなく職員にも快適な環境を用意しております。

・資格取得制度があります。
実務者研修、介護福祉士の受験料が全額法人負担で取得できます。
シフトも研修を考慮して作成していただけるので、無理なく働きながら資格取得ができます。

・安心できる相談環境です。
新しい環境に入る際に気になるのが『人間関係』だと思います。
法人として、人間関係で辞めてほしくないとのお考えから、常に相談環境がある施設になります。
月に1度は事務長と面談をする機会があり、些細なことでも相談でき、現場の上長ともいつでも相談ができる環境にあります。
また、パワハラ、セクハラなどについては現場の方に言いにくければ、専用相談窓口もあるので安心できます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【入浴業務】入浴人数：1名で3名/日介助人員：5名体制浴槽：一般浴、リフト浴【その他の業務】レクリエーション：あり調理：なし看取り対応：あり送迎有無：なし
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	【月給】216,000円〜278,000円前年度賞与実績: 年2回　計3.0ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30 08:30-17:30 11:00-22:00 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください［休日］シフト制（月8日-9日）［休暇］年次有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 寮：単身用交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・充実した研修制度です。入社2週間は座学からのスタートになり、その後は現場に配属になります。法人の考えとして、まずは基礎的知識をしっかりと身に付けてほしいという考えのもと、講師はつきますが、eラーニング形式の講義になります。学ぶ内容としては、介護老人保健施設についての知識、医療的知識、衛生管理、感染対策、認知症などになります。介護歴が浅い方にはとてもオススメです。ベテランの介護士の方には、介護の基礎知識を再確認するいい機会になります。現場研修は6週間行われます。マンツーマンでつきませんが、分からないことなどはすぐ先輩社員に聞くことができるので、分からないままにはならない環境です。課題に対してレポート提出もあり、上長の方ともコミュニケーションをとれます。業務に慣れてきたら、自分の頑張り次第でユニットリーダー、ケアマネジャーも目指せる環境にあります。キャリアパス制度: 有り昇給：年1回
シフト回数目安	【シフトについて】夜勤：月4回程度夜勤メイン（月8回-9回）を希望の場合はご相談ください。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設Challengeすこやか
施設形態	介護老人保健施設(老健)
アクセス	〒989-3121 宮城県仙台市青葉区郷六字久保38-42 最寄り駅: 葛岡、青葉山、国見(宮城) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：23名要介護2：20名要介護3：17名要介護4：17名要介護5：11名平均要介護度2.69
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）83名介護職員数37名【日勤体制】早番帯：1名　1ユニット日勤帯：2名　1ユニット遅番帯：1名　1ユニット夜勤体制：看護職2名-3名　介護職1名 1ユニット
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】多くの専門職が一つのチームなり、ケアを行っています。そのチームケアは、日々の生活について切れ目ないサポートを行い、利用される方の「自立できる喜びと生活への安心」を目指し、本気で在宅復帰、在宅生活を応援しています。

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【月給】198,000円〜253,000円

住所

宮城県角田市岡字駅前北1-1

最寄り駅

岡、横倉(宮城)、東船岡

最終更新日：2025/05/02

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