介護老人保健施設 田尻ヶ丘ヘルシーケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日立市/茨城県)
- 給与
- 【月給】191,770円-299,180円
[内訳]
基本給:151,270円-248,680円
業務手当:5,000円
資格手当:3,000円
夜勤手当:平日32,500円(6,500円/回 月5回)、土曜37,500円(7,500円/回)、日曜日・祝日42,500円(8,500円/回)
【その他手当】
処遇改善一時金:300,000円程度/年
住宅手当:11,000円-27,000円
扶養手当:11,000円-
早番遅番手当:650円/回(月8回程度)
※時間外勤務手当等は翌月支給となります - 住所
- 茨城県日立市田尻町2-8-11
- アクセス
- 【電車】JR常磐小木津駅より徒歩15分
- 最終更新日:
- 2024/06/10
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・田尻ヶ丘病院を運営している医療法人愛正会グループの事業所です。
・医療法人、社会福祉法人合わせて、日立周辺に10サービスを展開しています。
・事業所の理念として、本気でご利用者様の在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設になります。本格的なケアが出来る数少ない事業所です。
・介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実技面の指導や、研修と評価を行えるアセッサーがおり、経験の少ない方でも、もっと経験を積みたい方でも成長できる環境があります。
・介護処遇改善加算1を取得しています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで取れる加算の為、とても働きやすい環境です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】191,770円-299,180円 前年度賞与実績: 年3回 計3.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 101日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 同一法人に院内保育所あり(空きがあれば利用可) 交通費支給: 有(上限:40,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 被服貸与有り |
研修制度 | 研修制度: 有 全国介護老人保健施設協会、茨城県介護老人保健協会等が主催する研修会へ職員を参加させています。 キャリアパス制度: 有り ケアマネジャー、生活相談員など横のキヤリアパスあり |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 田尻ヶ丘ヘルシーケア |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒319-1416 茨城県日立市田尻町2-8-11 【電車】JR常磐小木津駅より徒歩15分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:18名
要介護3:28名
要介護4:31名
要介護5:11名
平均要介護度:3.18
利用者数:97名 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):80名
介護職員数:34名 夜勤を行う従業員数 :5名
経験年数10年以上の介護職員の割合:29% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
理念 | 【公表】 利用者様一人ひとりの家庭環境に合わせたリハビリテーションを、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士及び看護・介護職員がチームで提供しています。 また、利用者様やご家族様が、安心して家庭での生活を続けられるよう、ショートステイ、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを通じて、切れ目ない支援をしています。 |
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