特別養護老人ホーム 白鳥園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】235,400円-
・基本給:140,000円‐155,000円
・特殊業務手当:22,400円‐24,800円
・処遇改善手当:28,000円
・特定処遇改善手当:6,000円
・ベースアップ加算手当:7,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】239,400円-
・基本給:140,000円‐155,000円
・特殊業務手当:22,400円‐24,800円
・処遇改善手当:28,000円
・特定処 - 住所
- 兵庫県姫路市林田町久保161-2
- アクセス
- 神姫バス林田停留所 徒歩10分 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 最終更新日:
- 2024/07/10
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・高給与求人!弊社からのご紹介で、年収370万円以上のご提示実績がございます。
・掃除や洗濯などは委託しているため、介護業務に集中できる環境です。
・マイカー通勤可能!無料駐車場もあり、通勤ラクラクです☆
・入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます!
・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 施設での利用者76名(ショートステイ含む)の日常生活介護を担当いただきます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション等 ・看取り介護も有 【負担軽減設備】 業務負担軽減設備: ・入力業務はタブレットを使用 ・職員間の連携をスムーズにするため、インカム貸与 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 介護福祉士以外 前年度賞与実績: (7月と12月)2回支給で 基本給の計4.0か月分(7月2.0か月、12月2.0か月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・健康診断年1回以上 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・内部研修月1回実施 キャリアパス制度: 有り ・資格取得支援制度は市が実施しているものを利用 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 白鳥園 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒679-4201 兵庫県姫路市林田町久保161-2 神姫バス林田停留所 徒歩10分
公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者):83.7歳
要介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:15名
要介護4:27名
要介護5:26名
平均要介護度:4.10 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む):53名
介護職員数:31名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 分煙室有り |
理念 | 介護サービスとして施設を利用頂く事で日常生活全般(食事・排泄・入浴・レクリエーション等)の援助を提供すると共に、認知症高齢者の方に対しても、人としての人権や尊厳を常に意識し、抑制する事なく高齢者の状態を徹底把握し、様々な周辺症状に対しての未然防止を目指している。 |
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