愛正会記念茨城福祉医療センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】160,375円-248,581円
[内訳]
・基本給:155,375円-240,581円
・業務資格手当:5,000円-8,000円
【その他手当】
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回で計上)
・住宅手当:有り/賃貸契約者がご本人に限り、上限27,000円 - 住所
- 茨城県水戸市元吉田町1872-1
- アクセス
- 【バス】 水戸駅から関東鉄道バス 北口8番、南口2番 吉沢車庫行き(第四中学経由) こども福祉医療センター前 下車 → 徒歩1分 吉沢車庫行き(畑中経由除く) 一里塚下西 下車 → 徒歩7分 北口3番 奥の谷坂上、免許試験場、自動車学校行 一里塚下西 下車 → 徒歩7分
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
・旧茨城県立こども福祉医療センターの後継事業者として、茨城県および茨城県立水戸特別支援学校、ならびに関係団体からの力添えの上、民立民営の医療機関、福祉施設としてオープンしました。日立方面に医療法人・社会福祉法人と多数施設を持っている安定的な法人が母体です。
・患者様は5歳くらいからの小児がメインとなります。重度の症状のお子様がいらっしゃるので、業務では切迫した場面が多くあります。障害児の福祉に貢献したい想いの強い方には成長できる環境です。
・院内託児所が24時間体制で利用できます。
・住宅手当、扶養手当、再雇用制度等含めて福利厚生も手厚いです。
・年間休日113日、有給休暇取得率は100%取得をしている方が何人もいます。有給休暇は1時間単位で取得可能ですので急な用事などにも対応できます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 愛正会記念茨城福祉医療センターにおける業務全般 利用者が入院生活を過ごしやすいように日常生活の援助業務を行って頂きます。 ・行事などのレクリエーションの企画、保育、食事、排せつの補助、検温や入浴の介助、記録、巡回、ベッドメイキング など ・記録は電子カルテシステムを使用します(パソコン使用) (使用方法は指導します) |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許 |
給与 | 【月給】160,375円-248,581円 前年度賞与実績: 年3回・計3.50月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 スケジュールによるローテーション |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 (生後6ヶ月以上、就学前の乳幼児) 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:33,300円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 エルダー制度、クリニカルラダーレベル1研修、基本研修、フォローアップ研修等 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 愛正会記念茨城福祉医療センター |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 愛正会記念茨城福祉医療センターの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町1872-1 【バス】
水戸駅から関東鉄道バス
北口8番、南口2番
吉沢車庫行き(第四中学経由) こども福祉医療センター前 下車 → 徒歩1分
吉沢車庫行き(畑中経由除く) 一里塚下西 下車 → 徒歩7分
北口3番
奥の谷坂上、免許試験場、自動車学校行 一里塚下西 下車 → 徒歩7分 |
利用者の傾向 | 30%こども、70%が成人の利用者様 |
スタッフ体制 | 257名 【日勤体制】
C病棟:看護師8人・ケアワーカー6人
D病棟:看護師10人・ケアワーカー6人
H病棟:看護師4人・ケアワーカー6人
【夜勤体制】
C病棟:看護師4人ケアワーカー2人
D病棟:看護師4人・ケアワーカー4人
H病棟:看護師2人・ケアワーカー4人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 私たちは、利用者*の尊厳と人権とを守るとともに、個々の生活を支えます 利用者*=障害児(者)とその家族 |