介護老人福祉施設北勝園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 無資格
【月給】202,010円-
[内訳]
・基本給:167,010円-182,810円
・処遇改善手当:5,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回、月4回にて計上)
有資格
【月給】204,510円-
[内訳]
・基本給:167,010円-182,810円
・資格手当:2,500円-10,000円
・処遇改善手当:5,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
住宅手当:20,000円(上限)
処遇改善手 - 住所
- 茨城県ひたちなか市津田2093-1
- アクセス
- 常陸津田 駅より 徒歩 11 分
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
・グループ全体で50施設あるのでキャリアパス制度が充実しております。
・研修システムstepがあり、年間を通じて様々な研修を行っており、どの階層からでもステップアップできるプログラムを展開しています。
・住宅手当、扶養手当が充実しており所帯を持っている方には非常にオススメです。
※扶養手当はお子様の人数に制限がございません。
・入社後マンツーマン指導のもと3ヶ月間しっかりと教育が受けられる体制です。※担当者は3ヶ月間同じ方になります。
・2019年に津田テラス・カフェがオープンしました。社内割引でランチが食べられ、地域交流の場にもなっています。
・ケアの質を大切にしており、エルダー制度を導入した教育体制を実施しています。
・法人内で専門学校も経営しており、様々な研修や講習を受けることができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入浴介助・食事介助・排泄介助・介護記録など |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 無資格 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 75分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 東原スワン保育園 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 福利厚生でスポーツジムが利用可能 |
研修制度 | 研修制度: 有 社内研修 エルダー制度 担当職員が必ず1名ついて教える できるだけ付きっ切り 日誌を提出して2週間 1ヶ月 3ヶ月 6ヶ月 で面談 キャリアパス制度: 有り 初任者実務者は補助制度有 |
シフト回数目安 | 夜勤体制 月4-5回 60名をスタッフ3人で対応 夜勤開始時期:3ヶ月くらい 人によっては半年くらい 休憩について:2時間くらいはちゃんととれている 仮眠について:仮眠室はあるが、2時間だから寝てるかは不明 日中スタッフ数は10名程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人福祉施設北勝園 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人福祉施設北勝園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒312-0032 茨城県ひたちなか市津田2093-1 常陸津田 駅より 徒歩 11 分 |
利用者の傾向 | 2024年02月28日時点
入所定員:50人
入所人数:46人
平均年齢:83.7歳
男性:10人
女性:36人
平均介護度:4.17
要介護1 0人
要介護2 0人
要介護3 8人
要介護4 22人
要介護5 16人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)68名
介護職員数41名 2024年02月28日時点
介護職員全体(無資格含): 25人
介護福祉士 常勤:15人 非常勤:6人
実務者研修 常勤:1人 非常勤:
初任者研修 常勤:2人 非常勤:1人
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 上記以外の報酬類型(ユニット個室、従来型個室) 開設30年という長い歴史の中で得た経験を糧とし、明るく家庭的な雰囲気の中で、地域との交流や家庭との結び付きを重視し、利用者の意思や人格を尊重したケアを実施している。また、身体拘束の廃止、ボランティアの受け入れにも力を入れている。ユニットケアにおいては、職員、家族等による、寄り添うケアを実施している。 |