介護老人保健施設 ノアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高萩市/茨城県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜206,500円
- 住所
- 茨城県高萩市高浜町3-154-1
- 最寄り駅
- 高萩、十王
- 最終更新日：
- 2025/09/16
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完全無料求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 ノアで介護職員（正社員）を募集中！】
・医療法人それいゆ会が運営するデイケア・ショートステイを併設し、認知症専門棟を有する介護老人保健施設です。
利用者様と職員の関係性を家族のように考えております。
・施設内は広々としており、居室からは太平洋が一望できます。
・扶養手当や育児休暇取得実績ありといった、ご家庭をお持ちの方やこれから持つご予定の方に嬉しい待遇がございます。
・住宅手当や社会保険完備といった長く働いていきたい方にとっての福利厚生が充実しています。
・介護処遇改善加算Ⅰを取得されています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 食事、排泄、入浴などの生活介助 移乗、歩行時などの介入および介助 レクリエーションの企画、運営 生活記録、健康記録の作成など |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】190,000円〜206,500円 前年度賞与実績: 年2回 計3か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,900円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 ノア |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒318-0013 茨城県高萩市高浜町3-154-1 最寄り駅: 高萩、十王 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度：3.1 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）：44名
介護職員数：21名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 3名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 50% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 在宅における生活への復帰を目指し、利用者に関するあらゆる職種の職員協議によって作成される施設サービス計画に基づいて、利用者の病状及び心身の状況に照らし行う適切な医療及び医学的管理の下における看護、介護、リハビリテーション並びに日常生活上の世話、また栄養管理、栄養ケア・マネジメント等の栄養管理を行う。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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