特別養護老人ホーム のぞみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)

- 給与
- 【月給】208,000円〜271,200円
- 住所
- 埼玉県熊谷市拾六間299-1
- 最寄り駅
- 籠原、大麻生、明戸
- 最終更新日:
- 2025/07/22
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム のぞみの里で介護職員(正社員)を募集中!】
・職員定着率が高いです。
埼玉県で職員定着率の高い施設として表彰実績ありがあります。長く安心して働ける環境があります。
・教育体制に悩んでいた方にオススメです。
利用者に対して介護職員が多い為、教育できる環境が整っております。
また、しっかりと日勤帯の業務ができるようになってから夜勤に入っていただきますので、すぐに夜勤という心配もありません。
・落ち着いた雰囲気の職場です。
介護職、看護職問わずコミュニケーションが活発です。
・リーダー以上は介護福祉士のみ。
しっかりとスキル・知識がある方がリーダー以上になっているので、教育面なども安心です。
・配置が多く負担軽減が出来ます。
6ユニットに対して夜勤3名+補助夜勤が1名配置
離床介助や2名介助が必要な際に補助夜勤が各ユニット回っているので、1名で夜勤が不安な方も安心です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム内における介護業務全般 【入浴業務】 機械浴:介護職員2名、看護師1名 【緊急時対応】 夜勤時に関しては、オンコール ※看取り介護:有 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】208,000円〜271,200円 前年度賞与実績: 年3回 計3.5ヶ月分程度 年収例: 2,993,000円(初任者研修、夜勤4回) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 可 退職金: 有 退職金:3ヶ月後から加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム のぞみの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム のぞみの里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒360-0846 埼玉県熊谷市拾六間299-1 最寄り駅: 籠原、大麻生、明戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | <(ユニット型)介護老人福祉施設>
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:9名
要介護4:30名
要介護5:20名
・男女数
男性:17名
女性:42名
・年齢構成
平均年齢:87.3歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:2名
75歳-84歳:15名
85歳-94歳:32名
95歳以上:10名 |
スタッフ体制 | <(ユニット型)介護老人福祉施設>
総従業者数:51名
介護職員数:常勤31名・非常勤3名
経験年数5年以上の介護職員の割合:70.6% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 事業所理念: 1:わたしたちは、まごころと誠意をもって 人を尊重する気持ちを大切にします。 2:わたしたちは、責任感をもって仕事に取り組みご利用者さまとの信頼の輪を育みます。 3:わたしたちは、いつも前向きに考え、行動し、地域の一員として、安心して暮らせる社会づくりに貢献します。 |