ショートステイわかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・資格取得支援。頑張る人応援する文化(初任者研修、実務者研修、相談系資格の取得向けの支援充実、費用やシフト調整)
・有給休暇の取得を推進しています。(希望休と有給、申請には基本お答えします。)
・ご利用者様との信頼関係を大切にしており、日々の会話の中でも気付きを促しています。
・手当充実の高給与求人です。
・若いスタッフも多く、お互い様の精神で子育てにも積極的に支援をしています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | ショートステイ事業所における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】190,000円〜 前年度賞与実績: 前年度実績 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限:15,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ショートステイわかば |
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施設形態 | |
アクセス | 〒016-0171 秋田県能代市河戸川字上大須賀7番1 最寄り駅: 能代、東能代 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.5 |
スタッフ体制 | 従業員数19名
介護職13名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 常に入所者の目線で物事を考えて、個人を尊重した個別のケアを行っています。職員の施設内研修を行い、知識と技術のレベルアップを図っています。 |
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