葵のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル301
- 最寄り駅
- 京急鶴見、鶴見、国道
- 最終更新日：
- 2025/08/26
求人のおすすめポイント
【葵でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護計画の作成、実施、評価 ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加 カンファレンスの実施等を行っていただきます。 平均担当ご利用者数30名程度 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】290,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 、計100,000円-200,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 単身用あり当社規定による 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額15,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 ・休憩室あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 葵 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 葵のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル301 最寄り駅: 京急鶴見、鶴見、国道 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別利用者数
要介護1:17名
要介護2:36名
要介護3:13名
要介護4:7名
要介護5:5名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:23名
訪問介護員等数:常勤6名・非常勤17名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:56.5％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
