グループホームにこトピアいわでの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・正社員Aの方は勤続3年でハワイ旅行が必須でプレゼントします。
・楽天の年間契約をしており、野球の試合観戦チケットを無料でもらえます。
法人内でチケットが回ってくるので希望者で抽選を行います。
・若い従業員も積極的に採用しています。20代30代も在籍しております。
・利用者は平均介護度3.0程です。あまりにも要介護度高い方は、断る等重度介護とならないようにしています。
・出来るだけお休み希望を考慮します。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務に従事しながら、グループホーム管理者（候補）としての業務を学んでいただきます。 （引継ぎ・指導後に管理者として勤務していただきます。） ・施設運営に係る業務全般の理解 ・スタッフの教育指導 ・その他付随する業務 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須 |
| 給与 | 【月給】191,800円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.3月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間：6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・勤務表による月9日程度 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・休業中の給与補償制度あり(GLTD/保険料は事業所負担) ※傷病発生180日経過後から、標準報酬月額の50％を保障 ・積立年金保険制度あり(全経連/保険料は事業所負担) ※勤続3年以上で、月額1万円の積立年金保険に加入できます ・楽天イーグルス野球観戦チケット提供 ・各種資格取得支援・キャリア形成のための研修実施 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:19,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・適格者には管理者として必要な研修（認知症介護実践者研修 管理者研修）を受講していただきます。※費用は施設負担 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・適格者には管理者として必要な研修（認知症介護実践者研修 管理者研修）を受講していただきます。※費用は施設負担 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームにこトピアいわで |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒989-6435 宮城県大崎市岩出山字浦小路40-14 最寄り駅: 岩出山、有備館、上野目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）85.8歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：4名
要介護2：4名
要介護3：6名
要介護4：1名
要介護5：2名
平均要介護度2.59 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）20名
介護職員数16名 夜勤を行う従業員数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 アットホームな笑顔あふれる暖かい環境の中、ご自分の家庭のようにほのぼのと過ごして頂けるよう支援しております。 |
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最終更新日：2025/04/22
