アプルール秦野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】229,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:195,000円-
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
・稼働報奨金:10,000円(入居率が満床の場合)
・処遇改善手当:基本給の14%
・資格手当:0-10,000円
(※介護福祉士10,000円/実務者・ヘルパー1級2,000円)
【その他手当】
通勤手当:上限45,000円/月
時間外手当
職位手当
住宅手当 10,000円 (※賃貸の方)
特別住宅手当 20,000円-40,000 - 住所
- 神奈川県秦野市平沢321-1
- アクセス
- 【バス】 小田急小田原線 渋沢駅下車 神奈川中央交通バス 秦野駅行 中舟道下車 徒歩10分
- 最終更新日:
- 2024/06/10
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・全国でも非常に珍しい、老犬ホーム様です。ワンちゃんホーム付き有料老人ホームですので、いままで一緒に暮らしてきた愛犬と一緒に入所ができる施設様です。
・定期的にレクリエーションも開催しており、とても活気のある施設です。
・利用者様35名ですので、個別ケアをしたい方にはおススメです。
・住宅手当、スキルアップ制度(年間50,000円まで)、社食(200円)や退職金完備など長く安定的に勤務できる制度が整っています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】229,000円-253,000円 前年度賞与実績: 年1回平均130,000円(※処遇改善一時金の支給。業績に応じて変動あり) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月8日-9日休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:45,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 社食あり(200円) |
研修制度 | 研修制度: 有 入社時:新人研修 キャリアパス制度: 有り ・非常勤パート介護職からケアマネジャーへ |
シフト回数目安 | 夜勤月4回‐5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | アプルール秦野 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒259-1306 神奈川県秦野市平沢321-1 【バス】
小田急小田原線 渋沢駅下車
神奈川中央交通バス 秦野駅行 中舟道下車 徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)85歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:2名
要介護1:5名
要介護2:8名
要介護3:3名
要介護4:8名
要介護5:6名
平均要介護度2.9 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 41名
介護職員数 19名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 2名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 68% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご本人様の『生活習慣』『新たな希望』『その時の気分』などそれぞれに個別サービスをし、もうひとつの我が家と思っていただける様な対応を目指します。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料