ふれあい多居夢希の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- ■施設管理者
【月給】 282,700円-
[内訳]
基本給
住宅手当
処遇改善改善加算
役職手当
介護資格手当
【その他手当】
・夜勤手当 6,000円/回
・特定処遇改善加算は年2回に支給(条件あり)
・時間外手当
・扶養手当 配偶者:15,000円
第2子まで:10,000円/人
第3子以降:5,000円/人 - 住所
- 埼玉県川越市宮元町4-8
- アクセス
- 【バス】JR川越駅よりバス「東明寺橋」下車、徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 最終更新日:
- 2024/06/20
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | <小規模多機能ホーム(25名)の管理者業務(管理者候補)> ・ホーム運営全般 ・介護保険請求 ・業務管理 ・スタッフ管理 ・ご家族・地域との連携 ・役所・医療連携 ・運営推進会議開催 など スタッフは各施設10-20人程度 本社の統括責任者と連携を取りながら、ホーム全体の管理運営業務 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
給与 | ■施設管理者 前年度賞与実績: 年2回・計3.40月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <非常勤の場合> 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-15:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 4週8休制(月8-12日休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 個人型確定拠出年金制度 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:150,000円 /月) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・法人研修を定期的に実施。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ふれあい多居夢希 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | ふれあい多居夢希の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒350-0838 埼玉県川越市宮元町4-8 【バス】JR川越駅よりバス「東明寺橋」下車、徒歩3分
【バイク】可
【自転車】可 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)82.6歳
要支援1:2名
要支援2:1名
要介護1:1名
要介護2:11名
要介護3:5名
要介護4:4名
要介護5:0名
平均要介護度2.30 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21名
介護職員数12名 夜勤を行う従業員数:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者様・ご家族のニーズにお応えできるよう臨機応変な対応を心がけている。急な利用の変更にも迅速に対応し、利用者様・ご家族が安心して生活できるよう努力している。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料