介護付有料老人ホーム慶愛苑小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】239,648円‐
[内訳]
基本給:150,000円‐
夜勤手当:29,648円‐32,472円(7,412円‐8,118円 月4回分)
職責手当:50,000円
資格手当:10,000円‐30,000円
【その他手当】
役職手当
ベースアップ加算:4,000円程度 - 住所
- 神奈川県小田原市扇町1-38-22
- アクセス
- 小田急線足柄駅より徒歩6分 大雄山線井細田駅より徒歩5分
- 最終更新日:
- 2024/06/17
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・オムツ交換は2名体制で行い、負担が少なめです。
・日勤常勤や夜勤専従など働き方のバリエーションがございます。
・賞与4ヶ月分と水準高めです。
・平均要介護度2と自立度の高い方が多いです。
・手厚い介護を掲げておられ、介護職の人員配置2:1を実現されております!
ご利用者お一人おひとりと向き合うことが出来ます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・ご入居様の食事介助や入浴介助、排泄介助、レクリエーション等のお世話 ・おむつ介助は15名ほどを2名体制でやるので負担が少ないです 【入浴介助】 利用者1名に対して職員1名体制 【送迎業務】 なし |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】239,648円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計4.00月分 年収例: 経験1年・初任者研修:2,600,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:30‐15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・1ヶ月‐3ヶ月目:半年は新人として手厚く指導 キャリアパス制度: 有り まずは介護現場職員からのスタート、そこからキャリアアップして頂くと介護長。 |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 3‐4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム慶愛苑小田原 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒250-0001 神奈川県小田原市扇町1-38-22 小田急線足柄駅より徒歩6分
大雄山線井細田駅より徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均介護度:2.5
年齢層: 89.5歳 |
スタッフ体制 | 合計44名
・介護スタッフ:25名
・看護師:7名 【公表】
夜勤体制:2‐3名 基本2名 ※オンコール
早番:5名
日勤:3名
遅番1:6名
遅番2:3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 介護者が24時間常駐して介護を行なう体制をとっています。 当施設は神奈川県、介護予防特定施設入居者生活介護及び、特定施設入居者生活介護の指定となりますので、指定基準にございます要介護者様3人に対して看介護職員1人以上を 配置いたします。職員は各時間帯シフトにより勤務致しますが、ご入居者様との馴染みの 関係にも配慮し、担当フロア等考慮して参りたいと思います。 また、上記とは別に日中には施設長、生活相談員、計画作成担当者他の職員が勤務についております。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料