介護老人保健施設アルカディアウェルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡山元町/宮城県)

給与: 【月給】229,500円〜273,000円

住所: 宮城県亘理郡山元町山寺字堤山8-5

最寄り駅: 山下(宮城)、浜吉田

最終更新日：: 2025/04/07

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求人のおすすめポイント

地域貢献を目指している事業所です。
母体法人は平田外科医院で30年以上に渡り地域の医療と介護を支えてきた法人になります。
・病気に関しては平田外科医院。
・体が少し不自由になりはじめた方はケアハウス「アポロン」
・軽度認知症の方はグループホーム「メサイア」
・在宅介護の支援を受ける方はヘルパーステーション「テイクオフ」
・認知症が進んだり、体力が低下し本格的な介護が常時必要になったりした方は介護老人保健施設「アルカディアウェル」
・家族支援サービスとして短期入所生活介護『プログレス』も併設
・介護認定ならびにケアプラン作成には指定居宅介護支援事業所「ランディング」のケアマネジャーが対応

病気、介護に関して医療法人育志会と社会福祉法人紀心会がお互いにタイアップし地域の皆様の医療と福祉に責任を持って一貫した体制でお応えしていて、地域貢献したい方にもオススメです。
※法人内で異動も可能になり、様々な事業所を経験することが可能になります。

職員が働きやすい環境が用意されています。
介護福祉士をお持ちであれば、年収は3,300,000円以上になる可能性があるなど、好待遇が期待できます。
また給与のみならず、女性が長く働ける事業所づくりを目指しており、産前産後・育児休暇取得率と復帰率はなんと100%です。
法人内託児室利用数は、111名と多くの方が産後も働ける環境になります。
※平成20年-令和2年までの延べ人数

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	入居者の方々の移動援助及び介護業務を行っていただきます。・食事、入浴、排せつの介助・話し相手、レクリエーション、見守り・健康管理、介護日誌記入等【入浴業務】入浴人数:2名/回介助人員:2名体制種類:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴【その他の業務】レクリエーション:なし調理:なし看取り対応:あり
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】229,500円〜273,000円前年度賞与実績: 年2回　計3.4ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:30-16:30 08:30-17:30 10:00-19:00 16:15-翌9:15 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有勤務ローテーションにより月10日休み【その他休暇】慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他【年次有給休暇】法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限31,600円/月）車通勤: 可退職金: 無制服貸与
研修制度	研修制度: 有研修担当:リーダー研修内容:都度教えます。キャリアパス制度: 有り昇給:年1回
シフト回数目安	夜勤回数:7回-8回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設アルカディアウェル
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設アルカディアウェルの介護職員(正社員)
アクセス	〒989-2201 宮城県亘理郡山元町山寺字堤山8-5 最寄り駅: 山下(宮城)、浜吉田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	2024年03月06日時点入所定員:100名入所者の平均的な入所日数:272日（平均519.4日） 3ヶ月間の退所者数:41名平均介護度:3.54 要介護1 5名要介護2 13名要介護3 22名要介護4 33名要介護5 15名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　57名介護職員数　28名【公表】介護福祉士:常勤21名夜勤を行う従業員数 : 5名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 39%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念:ふれあいの輪のなかから自立の第一歩をサービス方針:育志会グループ全体の組織の中で一貫した体制で支えられるようにしています。

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