通所介護施設 春夏秋冬の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)

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完全無料求人のおすすめポイント
・20代から50代スタッフが活躍中
・経験不問。相談業務未経験の方でもしっかりフォロー致します
・誠実に業務に向き合っていただける方大歓迎
【事業所情報】
10名定員の小規模デイサービスです。
利用者個々のニーズに対応したサービスの提供に心がけています。
柔道整復師による、運動機能の向上をめざし、集団体操、個別訓練等も行っています。
又利用者の希望によって入浴も実施しております。
利用者に安全に過ごしていただけるような居場所作りと役割を持った集団活動を目指します。
リハビリテーション中心のデイサービスです。
入浴介助なし・夜勤なしなので経験のない方でも安心して働けます。
アットホームな雰囲気ですので、利用者さまと明るくコミュニケーションをとれる方、大歓迎
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスびおける介護業務全般 ※生活相談員との兼務 兼務:リハビリ補助・トイレ補助・書類作成・日誌作成等 送迎業務あり リハビリテーションをサービス提供の中心として行っている 通所介護事業所です。 業務としては、相談員業務を中心に介護業務や送迎業務も含みます。 |
応募資格 | 未経験者: NG 社会福祉主事あれば尚可 |
給与 | 【月給】200,000円〜220,000円 前年度賞与実績: 年2回 計1.2ヶ月分・前年度実績 年収例: 【年収】2,640,000円- ※面接後、詳細決定いたします |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 無 【休日】原則、土曜日・日曜日固定休みの週休2日制、年間休日110日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 通所介護施設 春夏秋冬 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久6-12-10 最寄り駅: 東尾久三丁目、町屋二丁目、熊野前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:7名
要介護3:5名
要介護4:0名
要介護5:1名
平均要介護度2.31 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)9名
介護職員数2名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 要介護状態又は要支援状態にある高齢者に対して、適正な通所介護を行うことで機能維持を図り、 生きがい(生活の質の向上)や活動性の向上及び、社会参加の輪を広げる事を目的として業務を行っております。 そのために、当施設ではご家族および関係各所との連携を密にし、利用者の心身の特性を踏まえた機能訓練・ アクティビティ訓練を行なっています。 午前中は利用者間の交流を深めるため、レクリエーションの時間として主に運動を取り入れたゲームや談話を 中心に活動しています。 午後はご利用者・ご家族のニーズに基づき、機能 |
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