ここさいむらいろはの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

- 給与
- 【月給】211,960円〜
- 住所
- 宮城県仙台市太白区青山1-30-11
- 最寄り駅
- 八木山動物公園、大町西公園、国際センター(宮城)
- 最終更新日:
- 2024/11/22
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完全無料求人のおすすめポイント
・充実した福利厚生が魅力です
提携の保育園が複数あり、従業員の方のお子様が入園すると保育料は低いところで5,000円から入園できます。
また、育休に関しては取得率100%です。
取得することが当たり前だからこそ、復帰もしやすい環境です。
復帰した後も時短勤務6時間からスタートすることができます
そのほかにも、今年はコロナの影響で開催できていませんが、野球観戦チケットは年1回の懇親会などがあり、社員の親睦を深める機会が多いため、人間関係も良好な職場です。
・認知症特化型デイサービスだから学べる事がたくさんあります。
宮城県や仙台市が開催する認知症に対する講習などに参加することができるため、常に新しい知識や技術を身に着けることができます。
入社後の研修に関しても、入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。無資格・未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務に入りやすいです。
また、現場に入ってからも仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。
・自分自身のスキルをアップしたい方必見です。
認知症の方に対し、アットホームな環境を整えた施設で働きながら知識、技術を習得することができます。
初任者研修、実務者研修の資格取得に関しても全額法人負担で取得できます。
加えて、利用者様の意思に沿ったレクレーション参加や機能訓練を行うため、寄り添った介護を行うことができます。
利用者様だけでなく、ご家族の方とのコミュニケーションも密にとっており、ケアするご家族の方を支援する姿勢も大切にしている施設です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | お泊りサービス付き認知症対応型デイサービスにおける介護業務全般 認知症の利用者様に対して、家庭的な環境の中で日常生活のサポートをしていきます。 レクリエーションや外出も多いので、利用者様に寄り添いながら楽しめるお仕事内容です。 ・身体介護 入浴、食事、トイレ排泄等の介助 ・日常生活上の支援 ・レクレーション、行事などの企画・実施 ・運転業務 ・その他付随する業務 【送迎業務】 送迎:有 車種:ワンボックス(ノア、ヴォクシー、セレナクラス) 【その他業務】 食事介助:あり レクリエーション:あり(外出あり) 排泄介助:あり |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許必須(AT限定可) |
給与 | 【月給】211,960円〜 前年度賞与実績: 賞与あり 施設の業績による 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:00‐17:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日(2月は8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 仙台市内4か所の提携保育園あり 交通費支給: 有(上限31,600円/月) 車通勤: 不可 退職金: 無 昇給は年1回 |
研修制度 | 研修制度: 有 資格取得制度(介護職員初任者研修、実務者研修は全額会社負担で受講できます) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ここさいむらいろは |
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施設形態 | |
アクセス | 〒982-0834 宮城県仙台市太白区青山1-30-11 最寄り駅: 八木山動物公園、大町西公園、国際センター(宮城) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:8名
要介護2:13名
要介護3:7名
要介護4:4名
要介護5:4名
平均要介護度2.47 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)14名
介護職員数7名 【夜勤体制】
1名
【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:14% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 365日の営業 延長サービス |
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