ホームヘルプサービス辰巳陽だまりのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(江東区/東京都)

給与: 【月給】272,452円〜339,695円

住所: 東京都江東区辰巳1-1-34

最寄り駅: 辰巳、東雲(東京)、豊洲

最終更新日：: 2024/05/01

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求人のおすすめポイント

★研修体制が充実しています
「育成層」「ミドル層」「管理者層」の3つに分けて研修を実施しています。職員が自分自身の状況に合わせた研修を受けることができるので、ご自身のペースで成長し続けることが可能です。また、管理者を目指したい方には技術やリスクマネジメント、介護制度についての研修も実施。キャリアアップも目指せる環境です。

★定年65歳！再雇用70歳　長く安定して就業可能です
「65歳定年制」を導入しています。また、定年後も希望があれば70歳まで雇用継続可能で、長く安定して働き続けられる環境をご用意しています。

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・ホームヘルパーへのケア内容の指導、連絡調整
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格) 実務者・基礎研修修了応相談
給与	【月給】272,452円〜339,695円前年度賞与実績: 年2回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り＜専門職員(月給制)＞契約期間:1年（4月）、契約更新:有り、更新判断条件:勤務状況と勤務状況と技術評価による、更新上限:無し。＜定時職員(時給制)＞契約期間:6ヶ月以上（4月・10月）、契約更新:有り、更新判断条件:無し（満了時に希望がなければ無期契約へ自動更新）、更新上限:無し。試用期間: 有り期間：3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9:00～17:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有シフト制(週休2日)、年次有給休暇、冬季休暇（12/30～1/3）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（全額支給(規定有り)）車通勤: 詳しくはお問い合わせください退職金: 有慰労金制度あり（勤続年数に応じて支給）特別慰労金制度（年2回支給※交付金及び業績応じて支給）共済制度慶弔見舞金制度健康診断インフルエンザ予防接種時間外手当（1分ごと）資格取得支援制度　　　　　　　　　　　　昇給あり食事補助育児・介護休暇
研修制度	研修制度: 有 OJT研修キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	日勤のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ホームヘルプサービス辰巳陽だまり
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	〒135-0053 東京都江東区辰巳1-1-34 最寄り駅: 辰巳、東雲(東京)、豊洲 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 11名要介護2： 10名要介護3： 14名要介護4： 7名要介護5： 4名平均要介護度 2.63
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　8人介護職員数　8人【公表】介福保有者数 : 5人夜勤を行う従業員数 : 0人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 50%
屋内の受動喫煙対策	詳しくはお問い合わせください
理念	【公表】地域密着型の質の高いきめ細かなサービスを行い、フットワークのよさと共に、ご利用者さまの喜び・悲しみを分かち合える空間を作り、笑顔と思いやりをお届けし、安心して在宅生活が過ごせるようにお手伝いをさせて頂いています。

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三鷹、武蔵境、吉祥寺

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