介護老人保健施設 メープル小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】194,000円-279,900円
[内訳]
・基本給:143,000円-218,900円
・介護職員基本手当:20,000円-30,000円
・洗濯手当:1,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回、月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・住宅手当(賃貸本人名義):10,000円
・家族手当(1人-2人以上扶養):20,000-30,000円
・正月手当(12月31日-1月3日勤務):5,000円/日 - 住所
- 宮城県仙台市青葉区小田原8-6-22
- アクセス
- 東照宮駅より徒歩12分 市営バス小田原2丁目より徒歩10分
- 最終更新日:
- 2025/01/06
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・母体法人の中島病院は昭和28年から地域に貢献してきた安定の医療機関です。
・資格取得支援制度があります。実務者研修の受講に関しては社会福祉協議会からの受講料をお出しいたします。また受講の際、勤務調整を法人でするので、安心して受講していただけます。
・入社後の研修が大変手厚く、平均6ヶ月間の日勤勤務を経てから夜勤に入れます。実力のある方でしたら3ヶ月くらいで夜勤スタートも可能。技量が心配な方は1年くらいでも個人のペースに合わせて開始できます。
・年間休日120日以上です。月の土曜日・日曜日・祝日休み分はその月中に取得できます。
・定着率が非常に高い事業所です。
・託児所があります(日勤のみ営業)。
・残業もほぼなくメリハリのある勤務ができます。
・開設は2015年3月です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 利用者様(高齢の方)が在宅で自立して生活ができるようにリハビリなどを行う施設です。ユニット型個室の在宅強化型介護老人保健施設での介護職のお仕事です。 地域に密着した医療と介護の提供を行う中で、全スタッフが利用者様一人ひとりの大切な思い(出)を共有し、なじみの関係を築きながら、しっかりとしたリハビリをして「ふつうの生活」が実現できる在宅復帰に力を入れています。 担当していただく入居者様(2ユニット20名)が、施設で生活されているご利用者様の状況や要望に合わせた介護業務全般をお願い致します。 <主な業務内容> 安全確認 レクリエーションの企画や実施など 入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など) 食事介助(食事する際のサポート、声かけ、見守り、配膳など) 排泄介助(トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗など) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】194,000円-279,900円 前年度賞与実績: 年2回・計4.20月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月、労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早番06:30-15:00/07:30-16:00/08:00-16:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 託児所:中嶋保育園 寮:単身用、世帯用あり 交通費支給: 有(上限月額:21,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・中嶋保育園(日勤帯のみ使用可能) |
研修制度 | 研修制度: 有 研修・勉強会あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 メープル小田原 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒980-0003 宮城県仙台市青葉区小田原8-6-22 東照宮駅より徒歩12分
市営バス小田原2丁目より徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:265名
要介護2:365名
要介護3:639名
要介護4:1,102名
要介護5:528名
平均要介護度 3.44 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 88名
介護職員数 49名 【公表】
夜勤を行う従業員数:6名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%):14% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 (介護予防)短期入所療養介護や(介護予防)通所リハビリテーション、平成31年4月から(介護予防)訪問看護ステーションも運営しています。 |
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