軽費老人ホーム ケアハウス元総社の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(前橋市/群馬県)

- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市元総社町二丁目1-7
- 最寄り駅
- 新前橋、群馬総社、中央前橋
- 最終更新日:
- 2025/07/04
この求人は応募受付を終了しています。
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【軽費老人ホーム ケアハウス元総社で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 軽費老人ホームにおける介護業務 変更の範囲: 変更なし |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 時給1,100円-1,260円 土日祝日は上記時間給額に100円加算 手当: 交通費支給(上限20,500円/月)、賞与:なし |
契約期間 | 1年 試用期間: なし |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週4-5日 |
休日・休暇 | 年間休日120日(週5日勤務)シフト制のため休日曜日不定・希望休有( 月3日 ) 夏季休暇(無)、年末年始休暇(無)、年次有給休暇(付与日数:入力なし) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 学童保育所(有料) 小学校1年生から6年生対象 車通勤: 可 現状では年金受給開始年齢が65歳とされており、60歳定年制では年金受給開始迄に最大5年間の無収入期間が発生してしまうため、当会では、定年退職規定を65歳定年・70歳まで継続再雇用としております。また、以下の福利厚生制度があります。 共済制度(群馬県社会福祉協議会共済と当会職員共済)⇒慶弔事 ・災害疾病時等のお祝い・お見舞い (結婚祝金出産祝金・入院見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰金・香典 等) ヘルスケアサポート制度⇒職員健康管理のための無償サポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック 等) 永年勤続表彰制度⇒長期勤続された職員の功績を表彰し金品を授与(勤続5年:25,000円または特別有給休暇5日間 等) 各種催事 職員の親睦を深めるため毎年定期的にお楽しみ会を開催(ビアパーティー・忘年会 等) |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
夜勤回数目安 | 夜勤なし |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 軽費老人ホーム ケアハウス元総社 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町二丁目1-7 最寄り駅: 新前橋、群馬総社、中央前橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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