特別養護老人ホーム すずかけの郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)

- 給与
- 【月給】260,000円〜305,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区野庭町1688
- 最寄り駅
- 港南台、上永谷、下永谷
- 最終更新日:
- 2025/04/21
求人のおすすめポイント
・賞与4.7ヶ月分の高待遇です。有給休暇も試用期間(3ヶ月)終了後に付与します。※パートの方でも賞与のある手厚い法人です。
・退職金制度、財形貯金制度など福利厚生が充実しています。
・食事補助制度があります。(1食189円です)
・資格があれば未経験の方でも入職可能です。入社時に1週間の集合研修があるので、未経験の方でも安心です。
・長い方では20年勤務している方がいます。長く勤められる環境です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事・入浴・排泄などの介助 移動時の付き添い・支援 レクリエーションの企画など |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】260,000円〜305,000円 前年度賞与実績: 年2回 4.70か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 公休9日(28日の月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限月40,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・食事代の助成制度(本人負担は1食189円) |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り 年に一度、法人内にて合同研修を実施し、全職員に思いやり行動についてのフォローアップを行っております。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | ・食事介助専門 【業務内容】 特別養護老人ホームの、ご入居者さまへお食事介助を担当して頂きます。 【勤務日数】週2日勤務以上 【勤務時間】 お食事介助 <朝食介助>07:00-10:00 <夕食介助>18:00-20:00 【休憩】シフトにより変動 【給与形態】 <朝の食事介助>07:00-10:00 時給:2,000円 <夕の食事介助>17:00-20:00 時給:1,800円 ※(時給+処遇改善金) ーーーーー ・夜勤専門 【業務内容】 特別養護老人ホームの、夜勤業務でご入居されている方々の生活全般を支援して頂きます。 【勤務日数】週1回以上 【勤務時間】 17:00-10:00 【休憩】120分 【給与形態】 17:00-翌10:00 1夜勤:30,000円 ※(時給×勤務時間+処遇改善金) ーーーーー ・共通事項 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】転勤の可能性:なし 【手当】 ・通勤手当 ・処遇改善一時金 ・特定処遇改善一時金 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】 ※期間の長さのご教示お願いします。 ・更新の判断基準:業務態度 ・更新上限:なし ・年度毎に更新有り 【試用期間】期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】応相談 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム すずかけの郷 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム すずかけの郷の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町1688 最寄り駅: 港南台、上永谷、下永谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:12名
要介護2:11名
要介護3:5名
要介護4:3名
要介護5:0名
平均要介護度1.97 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)7名
介護職員数7名 【公表】
介護福祉士保有者数:4名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:43% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 法人の年度事業計画及び活動計画に合わせた部署別目標を設定し、職員全員で達成に向けた取り組みを実施している。また、年に1度のアンケート調査等により利用者のニーズを的確に把握し、サービスの向上に努めている。 |