戸塚共立ゆかりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,600円-282,500円
※給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定
【その他手当】
住宅手当 15,000円
時間外手当
家族手当 5,000円-15,000円
特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
昇給 年1回 - 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-3
- アクセス
- 【電車】JR・横浜市営地下鉄 「戸塚駅」西口下車、徒歩7分 【バイク】可 【自転車】可
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
戸塚共立ゆかりの里は、医療法人横浜未来ヘルスケアシステムが運営する介護付き有料老人ホームです。
戸塚共立第1病院、戸塚共立第2病院、戸塚共立リハビリテーション病院などを擁する医療法人として、戸塚区を中心に運営しております。
また、首都圏(1都4県)に29の病院、6の介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、健診センターなど合わせて101以上の事業を展開する戸田中央医科グループ(TMG)が運営母体になります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者に対する健康管理、身体介助、生活介助等の支援をしていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】253,600円-282,500円 前年度賞与実績: 年2回・計3.40月分 年収例: 3,700,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <非常勤の場合> 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 4週8休制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限150,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) |
研修制度 | 研修制度: 有 *OJTあり キャリアパス制度: 有り 現場介護職員→副主任→主任 |
シフト回数目安 | 夜勤は月4回~5回 (※夜勤専従は月8回~) |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 戸塚共立ゆかりの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 戸塚共立ゆかりの里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-3 【電車】JR・横浜市営地下鉄 「戸塚駅」西口下車、徒歩7分
【バイク】可
【自転車】可 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:15名
要介護2:17名
要介護3:10名
要介護4:7名
要介護5:3名
平均要介護度2.35 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)39人
介護職員数26人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:2人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:35% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 医療法人が運営しており、緊急時に迅速な対応が可能です。 職員配置も2:1であり、通常よりも手厚い介護が可能です。 健康運動指導士による健康運動教室を週1回実施しています。 |