グループホーム啓和の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

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完全無料求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営されているグループホーム様です。川崎市川崎区を中心に医療・介護施設を多数運営されていらっしゃいます。
・同法人内の野末整形外科歯科内科ドクターによる、定期的な訪問診療があるため、利用者様の健康管理もしっかり行われている法人様です。
・2階建て、定員18名のグループホーム様です。居室内は明るく広々としており清潔感のある施設ですよ。
【最寄り駅から徒歩11分です】
・JR南武線(浜川崎方面)「川崎新町」駅より徒歩9分の距離ですので通いやすいですよ。
【福利厚生が手厚いです◎】
・医療法人様が母体のため、福利厚生が整っていらっしゃいます。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人様です◎】
・珍しい定年が75歳の法人様です!そのため65歳以降でも元気に働いていらっしゃる職員様がたくさんいらっしゃいます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 一日の業務イメージ: 認知症対応型共同生活介護施設における介護業務全般 ・医療と介護が連携したサービスを提供しています。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) ・初任者研修以上 |
給与 | 【月給】181,000円〜258,500円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 3ヶ月の有期契約満了後、本人の希望及び勤務実績により正社員に登用の可能性あり 試用期間: 無し 定年: 有(75歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 利用可能託児施設について (※空き情報は随時確認ください) 社外。0~2歳児。就労されている方のみとなります。 7:30~18:30で開園されており、自己負担あります。 交通費支給: 有(上限30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 有 ◇支援制度:有 キャリアパス制度: 有り 現場職→ユニットリーダー候補→ユニットリーダー |
シフト回数目安 | 夜勤は月4~5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | ■日勤 週3-5日 時給:1,071円-1,150円 処遇改善手当:労働時間により変動1,100円単位、上限11,000円 参考:時給換算でおおよそ60円程度 08:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 ■夜勤専従 週1-3日 一夜勤:23,000円-25,000円程度(17:00-翌09:30 (※時給換算:1,460円‐1,587円) 処遇改善手当:労働時間により変動1,100円単位、上限11,000円 参考:時給換算でおおよそ60円程度 |
事業所について
事業所名 | グループホーム啓和 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田2-7-13 最寄り駅: 川崎新町、八丁畷、京急川崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 2ユニット18人<15.7人>
入居率 100%
入居者の平均年齢 85.7歳
入居者の男女別人数 男性:3人
女性:8人
要介護度別入所者数 要支援2 0人
要介護1 0人
要介護2 2人
要介護3 1人
要介護4 4人
要介護5 4人
昨年度の退所者数 8人 |
スタッフ体制 | 総従業者数 23人
計画作成担当者数 常勤 1人
非常勤 1人
介護職員数 常勤 10人
非常勤 9人
介護職員の退職者数 常勤 1人
非常勤 1人
看護師数 常勤 0人
非常勤 0人
経験年数5年以上の介護職員の割合 84.2%
夜勤を行う従業者数 11人 総従業者数 23人
計画作成担当者数 常勤 1人
非常勤 1人
介護職員数 常勤 10人
非常勤 9人
介護職員の退職者数 常勤 1人
非常勤 1人
看護師数 常勤 0人
非常勤 0人
経験年数5年以上の介護職員の割合 84.2%
夜勤を行う従業者数 11人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 本事業所において提供する指定認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省、公示の趣旨及び内容に沿ったものとする。 1、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、個別の認知症対応型共同生活介護計画(以下「介護計画」という)を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 2、利用者及びその家族に対し、サービス内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。 |
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