訪問介護ゆずの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者求人・採用(京都市北区/京都府)
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完全無料求人のおすすめポイント
・ベテランの職員もいるので、何でも聞きやすい環境です。
・自転車で訪問できる範囲なので、移動の負担が少ないです
・生活介護の割合が多めです。
・生協の職員として地域に貢献できるお仕事です
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者業務全般 事業所全体の管理 利用者のケアプランにそっての支援 利用者に対する介護業務 （食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃、 買い物や食事作り） |
| 応募資格 | 未経験者: NG 原付バイクか電動自転車をお持ちの方 |
| 給与 | 【月給】230,000円- 前年度賞与実績: 年2回2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2＋祝日数/週 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:20,000円） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 訪問介護ゆず |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒603-8232 京都府京都市北区紫野東舟岡町27番地15 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:24名
要介護2:13名
要介護3:2名
要介護4:2名
要介護5:0名
平均要介護度1.56
生活介護:身体介護 3:1 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）14名
介護職員数13名 【公表】
介護福祉士保有者数:6名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:46% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 理念 | 【公表】 利用者の立場に立ち、家族の状況を踏まえた適切な対応 |
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