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有料老人ホーム
悠泉の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:157,000円-230,000円
・資格手当: 3,000円-10,000円
(ヘルパー2級・初任者研修 3,000円 介護福祉士 10,000円)
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・職能手当:5,000円-30,000円 ※経験による
- 住所
- 宮城県塩竈市新浜町2丁目1-3
- アクセス
- 仙石東塩釜 徒歩 7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東塩釜駅から徒歩10分以内の施設です。電車通勤の方も通えます。
・定年後再雇用にて70歳まで働けます。長く働きたい方にはオススメです。
・介護度の高い方が多いため、これまで培ってきたご経験を活かしたい方や介護スキルを学びたい方にお勧めです。
・特浴設備が導入されているので介助者の負担軽減になります。
・老若男女幅広い年代層の方が働かれています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
CareVilla入間の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
固定残業代:25,000円(月15時間分)
職能手当:37,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
実務者研修
【月給】260,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
固定残業代:26,000円(月15時間分)
職能手当:46,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】270,000円-290,000円
[内訳]
- 住所
- 埼玉県入間市野田3004-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。
【おすすめポイント】
・新規開設した住宅型有料老人ホームです。
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
・残業はほとんどありません
・看護師さんが24時間常駐していて安心です!
【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ハート・かなおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多治見市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】215,000円‐
[内訳]
基本給:170,000円‐250,000円
資格手当:5,000円‐20,000円
職務手当:10,000円‐50,000円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回・月6回程度)
- 住所
- 岐阜県多治見市金岡町3-90
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間賞与3回、3.5ヶ月分支給の実績がございます。
・初任者研修の資格取得支援制度あります。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
スーパー・コートあやめ池の介護職員・ヘルパー求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 奈良県奈良市あやめ池南6-8-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体となっているのは大手ホテルチェーンの「スーパーホテル」です。
・エルダー研修制度も導入しているため、無資格・未経験もご応募可能です。
・日勤常勤も可能です。働き方の相談ができます。
・資格支援制度があります。
・専門的な研修や技術向上にむけた勉強会などもあるので、介護職のスキルアップも目指せます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ハピネスホーム・ひなぎくの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- <ジョブ型正規職員(勤務地及び職務・労働時間を限定する方)>
【月給】165,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-(高卒)/172,000円-(短大・専門学校卒)/181,000円-(大卒)
・資格手当:10,000円(介護福祉士資格/社会福祉士資格)
・夜勤手当:5,000円/回
・処遇改善加算:別途支給
<正規職員(介護福祉士資格又は社会福祉士資格を有し、勤務地及び職務・労働時間を限定しない方)>
【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
- 住所
- 東京都中野区弥生町5-11-15
- アクセス
- ・東京メトロ丸ノ内線 「中野富士見町」駅下車徒歩6分 ・JR総武線、JR中央線「中野駅」南口 1番乗り場より、京王バス「新宿西口」行(宿45系統)または「渋谷」行(渋63系統)にて約10分、「富士高校」停留所下車徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・多彩な研修・講義
レベルアップしたい方、ブランクのある方、初心者の方など、多彩な研修でスタッフのスキルアップをバックアップします。
ハピネスホーム・ひなぎくの丘の内部研修だけでなく、法人本部での新任研修も受けて頂きます。
急変時の対応、介護職員に必要な医療知識、ご入職時のOJT、虐待予防、KOMIケア研修、介護事故予防、脳血管障害の理解、認知症の理解等、様々な研修を受けることができます。
他にも「介護福祉士資格取得助成制度」があり、無資格の方の資格取得支援も行っています。
・福利厚生が充実
ハピネスホーム・ひなぎくの丘では、中野区勤労者サービスセンターに加入しております。
正規職員、ジョブ型正規職員の方だけでなく、契約職員(社保加入者)にも、職員の負担なしでご加入頂けます。
職員ご本人だけでなく、同居のご家族も利用することが可能です。
スポーツクラブや映画、舞台などの割引、テーマパーク利用券、お祝いごとやお見舞いなどが生じたときの給付金など、様々な特典がご利用頂けます。
・小規模認可保育園を併設
施設内に小規模認可保育園を併設しており、子育て支援に力を入れています。
未経験でお子様を預けながら働いている子育て中の職員もいます。
また、保育園児とご入居者のふれあいの時間を設け、世代をまたいだ交流なども行っています。
お子様と同じ建物内で安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
おげんきハグ二ティの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大島郡周防大島町/山口県)
- 給与
- 【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-249,000円
・処遇改善手当 :15,000円
・夜勤手当:6,500円/1回※月4回にて計上
【その他手当】
・資格手当:5,000円-13,000円
- 住所
- 山口県大島郡周防大島町大字小松南91-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度や、研修費助成制度があります。
・高校の跡地に介護施設などを整備しています。
・地域のコミュニティサロン「ええあんばい」を併設し、高齢者の方が交流を深めることができるよう、取り組んでいます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームエルピス森宿の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(須賀川市/福島県)
- 給与
- ・契約職員
【月給目安】157,908円‐204,160円
[内訳]
基本給:164,800円〜197,760円
(計算式:時給1,000円-1,200円×8時間×20.6日)
早遅手当:640円/回(月10回程度※見習いは半額)
【その他手当】
土日祝日手当:240円/日
・正職員(初任者研修以上 フルシフト可能な方)
【月給】226,000円‐287,000円
[内訳]
基本給:164,000円‐210,000円
資格手当:
初任者研修(またはヘルパー2級):2,000
- 住所
- 福島県須賀川市森宿字ウツロ田38-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【2023年8月1日オープンの施設です。】
特別養護老人ホームを4つ、他にもグループホームや小規模多機能を運営する法人の新規施設です。
今まで培ってきた新規オープンの開設のノウハウを生かしながら、100床のユニット型特別養護老人ホームを開設します。
【経験の浅い方もご安心下さい。】
先輩職員によるOJTもございますが、入職後3日、1週間、2週間、1ヶ月のタイミングで定期的な面談をしながらのフォロー体制が整っております。
また、夜勤は看護師が常駐しているので、緊急時の対応も安心です。
【資格取得支援制度もあります。】
実務者研修は法人が持っているスクールでの資格取得を費用負担なしですることが出来ます。
また、介護福祉士資格に対する制度もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家福生公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福生市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都福生市熊川853-3
- アクセス
- 【電車】JR青梅線 牛浜駅から徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ひとりざわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】231,740円-302,180円
[内訳]
基本給:151,740円-173,180円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回 ※月5回想定)
調整手当:15,000円
加給手当:25,000円-29,000円
資格手当:0円-10,000円
皆勤手当:5,000円
【資格手当詳細】
喀痰吸引:5,000円
社会福祉主事任用資格:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
住宅手当:12,000円
家族手当
・配偶者:8,000円
・第1子
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町93-1
- アクセス
- 【バス】 JR根岸洋光台 バス 12分 京急金沢文庫 バス 12分 ※車通勤「可」、駐車場代:3,000円/月
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・港南台病院を母体に、港南区中心に病院・介護老人保健施設・グループホームなど多数福祉施設を展開している医療法人です。
・平成16年4月にオープンした、総合的ケアサービス・在宅ケア支援施設です。ユニット型・従来型混合の施設ですので、どちらの施設形態も学べることができます。
・港南台病院系列ということで、医療的ケアの必要な利用者が複数居らっしゃるので看護師を手厚く配置しています。
・病院との連携が密なため、緊急時の対応は非常に早く安心できます。
・法人内で多数施設があるため、長期的なキャリアアップが豊富です。
【こんな方におススメです】
雰囲気の明るい施設で働きたい方。
・働くスタッフが働きやすい環境を作りたいと法人も積極的に取り組んでいます。
頑張った分をお給与に反映させたい方。
・高給与です。介護福祉士以外にレクリエーション介護士等の資格をお持ちの場合も資格手当がつきます。
福利厚生が手厚いところで働きたい方。
・世帯主の方は持ち家・賃貸に限らず住宅手当支給です。また扶養手当は勿論、ご家族含め医療費、歯医者代が無料など医療法人ならではの手当があります。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
コロボックルの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,500円/回、10,000円/回(介護福祉士)
住宅手当手:3,000円
特殊勤務手当:3,000円
家族手当:3,000円
介護福祉士手当:13,980円
- 住所
- 福岡県久留米市荒木町荒木1516-1
- アクセス
- 荒木駅より徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験歓迎。指導体制がしっかりしています。
・子育て世代の方も活躍しているので、プライベートとのバランスをとれます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 鎌倉幸寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】204,000円-288,000円
[内訳]
・基本給:171,000円-
・資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:12,000円
・皆勤手当:5,000円
・調整手当:15,000円-80,000円
・特定処遇改善手当:10,000-20,000円 ※6ヶ月後-/6月にも支給の場合あり/規定あり
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:7,000円
子供1人目:5,000円
子供2人目:3,000円
・住宅手当
持家:15,000
- 住所
- 神奈川県鎌倉市関谷918
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夏休みと年末年始休暇もあり、しっかり働いてしっかり休めます。
・緑が多く、窓は全面ガラス張りの明るいデイケア事業所で働けます。
・介護福祉士の取得を目指している方も応援します。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホームシニアスタイル尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:170,000円
資格手当:
10,000円(初任者研修相当)
25,000円(実務者研修相当)
35,000円(介護福祉士)
特定処遇改善:17,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回想定で算定)※5回以上の場合は超過分別途支給
ベースアップ加算:(実務者研修・初任者研修)7,500円(介護福祉士)10,000円
【その他手当】
定期昇給:年1回
※処遇改善手当は基本給と資格手当に分配しております
※定年ま
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町5-4
- アクセス
- 尼崎センタープール前駅より徒歩約3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・阪神「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分と好立地です。
・定年70歳と長期就業可能です。
・資格手当が手厚く職員にしっかり還元しています。
・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮しています。
・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。
・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組まれています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ヴェルバレーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈谷市/愛知県)
- 給与
- 【月給】204,000円~331,000円
[内訳]
基本給:150,000円~297,000円(年齢+経験加算)
夜勤手当:3,500円~ 夜勤4回=14,000円
処遇改善手当:15,000円~20,000円
資格手当
(介護福祉士:30,000円)
(実務者研修:20,000円)
(初任者研修:15,000円)
・特別調整手当:10,000円
(退職金前払い制度)※退職金に関しては5年以上で別途支給
【その他手当】
・扶養手当 有
(第二子まで5,000円)
(第二
- 住所
- 愛知県刈谷市井ヶ谷町石根1-558
- アクセス
- 【車】名鉄三河線若林駅より 車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日中おむつゼロの達成や、移乗介助ロボットHug(ハグ)の導入などにより、利用者様の自立支援や職員の皆様の負担軽減にも、積極的に取り組んでいます。
・単身寮あり、随時相談可能です(敷地内徒歩2分です)
・年度初めに希望休5日は必ず取得頂くよう希望を出して頂いております。(別途有給使用可能)
・研修体制充実!OJT制度を設けており、しっかりと教育しております。外部でのキャリアアップ研修なども、法人の費用負担で参加いただけます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
恵愛ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
- 住所
- 東京都品川区大井6-10-1 後町ビル
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線、りんかい線、東急大井町線 「大井町」駅下車 徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・託児所あります。
・メンタルヘルス研修を取り入れています。
・教育には、動画取り入れています。
・グループウェアを取り入れて、コミュニケーションを良くしています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚2-25-16 りとる欅2階
- アクセス
- 武蔵野線、埼玉高速鉄道「東川口駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ宮前平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区馬絹2-8-30 プリティしゃが105
- アクセス
- 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20 ラポール貝塚201
- アクセス
- 最寄駅1:JR東海道川崎 手段:徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ八潮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県八潮市大瀬146-1
- アクセス
- つくばエクスプレス「八潮駅」徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鹿島田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区下平間134 デントヒルズ2階
- アクセス
- 湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる