検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ平塚中原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】285,600円〜335,600円
- 住所
- 神奈川県平塚市中原1丁目21-15
- 最寄り駅
- 平塚、大磯
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ツクイ平塚中原でサービス提供責任者（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- 有料老人ホーム
ベストライフ麻生IIの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,000円〜270,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区栗平1-12-12
- 最寄り駅
- 栗平、黒川(神奈川)、若葉台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ベストライフ麻生IIで介護職員（常勤）を募集中！】
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/07/07
- 有料老人ホーム
ベストライフ江田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,000円〜270,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-15-1
- 最寄り駅
- 江田(神奈川)、市が尾、あざみ野
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ベストライフ江田で介護職員（常勤）を募集中！】
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/07/07
- 病院・クリニック・診療所
村田会湘南大庭病院の看護助手、介護事務・医療事務(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】236,000円〜
- 住所
- 神奈川県藤沢市大庭5526番地の22
- 最寄り駅
- 善行、六会日大前、藤沢本町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【村田会湘南大庭病院で看護助手/看護補助者、介護事務/医療事務（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな病院です。】
・藤沢市を中心に、病院、介護老人保健施設、クリニック、有料老人ホームなど多数の施設を運営されていらっしゃる医療法人村田会様が2020年に開設された内科・療養のある地域密着型の病院です。
・新しくオープンされたばかりのため、院内は非常に明るく綺麗で最新の機器が揃っていらっしゃいます。
・介護施設と違い、日勤・夜勤のみの2交代制ですので落ち着いて勤務ができますよ。
【長く働ける抜群の福利厚生です。】
・年間休日120日。産前産後休暇、育児休暇の取得率も100%ですので、女性の方は復帰される方がほとんどです。
・ご自身の具合が悪くなった際は院内で受診することができ、診療費も福利厚生として別途支給してくれるため、安心して働けますよ。
【キャリアアップのできる環境です。】
・内部・外部含めた勉強会を年間を通して非常に多く設けていらっしゃいます。また介護福祉士取得のため提携先の学校の受講料が無料になる制度があり、積極的な介護福祉士の取得を推奨しています。
・近隣に同じ法人内の施設が多いため、法人内でのキャリアステップが豊富にありますよ。
【無料送迎バスで通勤安心です。】
・「湘南台」駅より無料の送迎バスが巡回しています。お車に乗れない方も安心して利用することができますよ。
最終更新日 : 2025/07/07
- 病院・クリニック・診療所
日向台病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,780円〜233,380円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区市沢町1081
- 最寄り駅
- 鶴ケ峰、二俣川、西谷
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【日向台病院で看護助手/看護補助者（常勤）を募集中！】
【ここがオススメです】
・平成27年からスーパー救急を開始した、神奈川県精神科救急医療体制の一翼を担う精神科二次救急病院です。
・公益財団法人のため賞与や待遇についても経営が安定しており、安心して長期就労が可能です。
・定時には更衣室が混み合うほど定時上がりが当たり前の環境です。
・かながわ子育て応援団として、子育てしやすい職場環境をめざしています。
・離職率が低く、長期就労されている方が多く、人間関係良好です。
・ドクターが全員優しいため、中途入職の方には驚かれます。
【こんな病院です】
・平成27年からスーパー救急を開始した、神奈川県精神科救急医療体制の一翼を担う精神科二次救急病院です。
・精神疾患をお持ちの方がメインで入院されていらっしゃる病院です。統合失調症の方、鬱病などの気分障害などをお持ちの患者様に、1日のケアをして頂きます。
・定期的に病棟の異動があるため、様々な患者様と触れ合いケアをする機会がありますよ。
・療養病棟のほうでは寝たきりの方が多いです。精神科の急性期から療養まで幅広く経験できる病院です。
【こんな方におススメです】
・無資格でも正社員としてお勤めしたい方
（研修体制がしっかりしているため、初めての方でも正社員として働けます）
・雰囲気のよい職場で働きたい方
（離職率が5％と低く、10年近く長期就労されている方が多いことから、人間関係良好です。またお医者様も優しい方ばかりです）
・子育てをしながら働きたい方
（残業ほぼなし。かながわ子育て応援団として、女性の働き方には理解があり、働きやすい環境が整っています。お子様の行事にはしっかりお休みがとれますよ）
最終更新日 : 2025/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】233,000円〜339,400円
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年07月07日 に情報更新された(川崎市麻生区/神奈川県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/07
- グループホーム
グループホームにしてらおの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】228,860円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西寺尾2-39
- 最寄り駅
- 大口、妙蓮寺、新子安
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【グループホームにしてらおで介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな施設です】
・グループホームと小規模多機能施設の併設施設様となります。2ユニット定員18名の施設様となっております。
・運営母体は医療法人社団早雲会という病院が母体です。県内各地にグループホームだけではなく、老人保健施設も多数運営されていらっしゃる法人様です。
【医療連携が密です】
・母体が病院なこともあり、医療連携が非常にスムーズです。緊急時にも提携先病院に連携ががとりやすく、安心して勤務ができます。
【キャリアステップが豊富で働きやすいです】
・各地に法人内の拠点があり、キャリアアップしたい方は法人内の異動可能先も幅広く相談に乗っていただけます。
最終更新日 : 2025/07/07
- 病院・クリニック・診療所
保土ヶ谷病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】207,000円〜254,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区白根7-11-1
- 最寄り駅
- 鶴ケ峰、西谷、鴨居
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【保土ヶ谷病院で看護助手/看護補助者（常勤）を募集中！】
【こんな施設です】
・規模が大きい精神科病院での看護助手としてのお仕事です。
・地域の患者様が「短期で退院」できるように、他職種の方と連携してケアを行って頂きます。
・2019年より児童思春期の患者様の受け入れを始められ、より幅広い患者様のケアを通して学ぶことが可能です。
【子育て中の方におすすめです！】
・看護師・看護助手ともにお子様がいらっしゃる職員の方が多いです。また日勤帯には送迎バスがあるため、車のない方も楽々通勤が出来ます！（行き・帰り両方バスあり）
・育児中の職員さんへの理解が深く、急なお休みにも臨機黄変対応して頂ける、協力的な体制が整っています。
・日勤常勤としての働き方も大丈夫です！◎
・9割以上の方が残業０という環境です。
【長く安定的に働ける環境です◎】
・賞与も3.5ヶ月分支給と給与面も期待できる求人です。
・精神疾患の患者様へのケアはマニュアル通りにはならないからこそ、職員様同士が相談してケアを行うため、相談しやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2025/07/07
- デイサービス・デイケア
ツクイ平塚中堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,500円〜279,100円
- 住所
- 神奈川県平塚市中堂8-7
- 最寄り駅
- 平塚、茅ケ崎、香川(神奈川)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ平塚中堂で介護職員（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ鎌倉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】239,125円〜295,725円
- 住所
- 神奈川県鎌倉市岡本2-1-19 第二日信ビル101
- 最寄り駅
- 大船、富士見町(神奈川)、湘南町屋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ鎌倉で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,500円〜295,100円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- 最寄り駅
- 小田急相模原、相武台前、東林間
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ相模台で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ大和鶴間の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】238,000円〜294,600円
- 住所
- 神奈川県大和市西鶴間1-12-13 ヒルズ鶴間101
- 最寄り駅
- 鶴間、南林間、中央林間
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ大和鶴間で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン小田原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,500円〜279,100円
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪285-3
- 最寄り駅
- 緑町、井細田、小田原
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ・サンシャイン小田原で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】238,500円〜295,100円
- 住所
- 神奈川県藤沢市高倉2118 ディーフェスタ藤沢
- 最寄り駅
- 長後、いずみ中央、ゆめが丘
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ・サンフォレスト藤沢長後で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- デイサービス・デイケア
ツクイ茅ヶ崎室田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,500円〜279,100円
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市室田2丁目14番12号
- 最寄り駅
- 北茅ケ崎、茅ケ崎、辻堂
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ茅ヶ崎室田で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- グループホーム
ツクイ厚木荻野グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】223,625円〜280,225円
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野1110-1
- 最寄り駅
- 相武台下、入谷(神奈川)、本厚木
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ厚木荻野グループホームで介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,500円〜275,100円
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-13-15 レオーダ藤沢
- 最寄り駅
- 石上、藤沢、柳小路
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,500円〜305,100円
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-13-15 レオーダ藤沢
- 最寄り駅
- 石上、藤沢、柳小路
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前でサービス提供責任者（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- 訪問入浴介護
ツクイ藤沢羽鳥の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜281,600円
- 住所
- 神奈川県藤沢市羽鳥3-17-22
- 最寄り駅
- 辻堂、藤沢本町、本鵠沼
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ藤沢羽鳥で介護職員（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模台のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,500円〜305,100円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- 最寄り駅
- 小田急相模原、相武台前、東林間
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ツクイ相模台でサービス提供責任者（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる