検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる福岡県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE福岡東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)
- 給与
- 【月給】251,500円〜265,500円
- 住所
- 福岡県福岡市東区舞松原1丁目5番7号
- 最寄り駅
- 舞松原、香椎神宮、土井
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ReHOPE福岡東で介護職員（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 天空の杜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(飯塚市/福岡県)
- 給与
- 【月給】195,600円〜
- 住所
- 福岡県飯塚市平恒181-1
- 最寄り駅
- 天道、飯塚、上三緒
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 天空の杜で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
・10名7ユニット（定員70名）の明るく綺麗なユニット型特別養護老人ホームです。
・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・アットホームな職場環境です
最終更新日 : 2025/07/07
- 病院・クリニック・診療所
武田病院の看護助手、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】216,666円〜233,333円
- 住所
- 福岡県福岡市城南区別府4-5-8
- 最寄り駅
- 別府(福岡)、茶山、西新
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【武田病院で看護助手/看護補助者、介護事務/医療事務（常勤）を募集中！】
<働き方>
スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場環境です。
産休、育休実績もあり、取得も出来ますのでこれから子育てを考えてる方にも安心です。
年俸制ではありますが、昇給は随時あるので頑張りをすぐ反映してくれます。
ハードな仕事ですが、その分実戦での経験が確実に積めます。
〈入社後OJT>
未経験（資格有）の方でも、丁寧に指導します。
業務の中で不明な点等あればすぐ聞ける等聞きやすい環境を整えています。
<資格取得支援>
取得支援の費用負担はありませんが、シフトなどを考慮してもらえます。
<その他>
看護学校に通いながら正社員として働いている方もいらっしゃいます。看護師を目指す方にはオススメです。
経験があれば無資格者でも検討いただけます。
平成26年3月に現在の場所に移設したため比較的新しいきれいな病院です。
最終更新日 : 2025/07/07
- 病院・クリニック・診療所
鳥巣病院の看護助手(正社員)求人・採用(北九州市門司区/福岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 福岡県北九州市門司区吉志5-5-10
- 最寄り駅
- 下曽根
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【鳥巣病院で看護助手/看護補助者（常勤）を募集中！】
・195床の慢性期病院（療養病棟＋介護医療院）より介護職員の募集です。
・資格取得時の受講費用負担します（介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士 等）。
・託児施設があり子育て中の方もしっかりバックアップします。
・お子様の病気、行事等でのお休みを配慮いたします。
最終更新日 : 2025/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かすがの郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(春日市/福岡県)
- 給与
- 【月給】245,700円〜267,400円
- 住所
- 福岡県春日市塚原台3-129
- 最寄り駅
- 大野城、水城、下大利
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム かすがの郷で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
・福岡県春日市にある定員100名の特別養護老人ホーム施設です。
・従来の特別養護老人ホームのイメージとは違います。
・慌ただしい大集団でなく、少人数のグループケアしています。
・個人のライフスタイルに合わせた、きめ細かなサービスを提供しています。
最終更新日 : 2025/07/04
- 訪問介護・定期巡回
げんき介護 荒江のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)
- 給与
- 【月給】280,350円〜300,350円
- 住所
- 福岡県福岡市早良区荒江2-25-17 プレジオ荒江1F
- 最寄り駅
- 藤崎(福岡)、西新、茶山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【げんき介護 荒江でサービス提供責任者（常勤）を募集中！】
全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。
働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。
最終更新日 : 2025/07/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ふる里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(糸島市/福岡県)
- 給与
- 【月給】178,000円〜256,000円
- 住所
- 福岡県糸島市二丈深江2359-2
- 最寄り駅
- 筑前深江、大入、一貴山
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設ふる里で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
・5年以上勤続が約50%、10年以上勤続が約25%と長く働かれている方が多いです。
・「明るく笑顔で」が方針です。明るく家庭的な雰囲気作りを心がけています。
・「オレンヂカフェ」と称して、利用者様とご家族様がゆっくり・のんびりと過ごせる場所を提供し交流を図っています。
・山と海に囲まれた立地を活かした行事が盛んです。
・職員のスキルアップを目指しサービスの質の向上を図る為、毎月さまざまなテーマで勉強会を開催しています。
・より専門性の高い知識や技術を学ぶことができるよう外部講師を招いての研修も積極的に行っています。
・近年では人事考課制度を設け、職員一人ひとりと向き合い、キャリアアップのサポートを行っています。
・SDS（自己啓発援助制度）を導入し、社員の自発的な学習や自主研修の取り組みをサポートします。
・事業所内にタブレット端末を導入し、職員の事務負担軽減となるよう業務省略可を行っています。
最終更新日 : 2025/07/04
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームみんとく朝倉街道の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑紫野市/福岡県)
- 給与
- 【月給】207,000円〜
- 住所
- 福岡県筑紫野市針摺中央1丁目17-18
- 最寄り駅
- 朝倉街道、天拝山、紫
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームみんとく朝倉街道で介護職員（常勤）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/04
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ西新の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)
- 給与
- 【月給】253,000円〜280,000円
- 住所
- 福岡県福岡市早良区西新5-15-55 マンションアベニュー202A
- 最寄り駅
- 西新、藤崎(福岡)、室見
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ西新で介護職員（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/07/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ありあけ園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(柳川市/福岡県)
- 給与
- 【月給】181,800円〜214,800円
- 住所
- 福岡県柳川市三橋町五拾町547
- 最寄り駅
- 瀬高、南瀬高、塩塚
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム ありあけ園で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
・家庭の事情等で夜勤ができなくなった場合等、日勤帯での勤務に関してのご相談も可能です。
・ユニット型と従来型に分かれており、希望するケアが実践できます。
・週1回くらいお休みや夜勤のシフト希望を聞いてくださいます
・研修はベテランスタッフが指導していただけます。
・業務を点数化しており、昇給昇格等わかりやすく、目標をもって業務に取り組める環境です。
最終更新日 : 2025/07/04
- 病院・クリニック・診療所
見立病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(田川市/福岡県)
- 給与
- 【月給】179,100円〜
- 住所
- 福岡県田川市大字弓削田3237
- 最寄り駅
- 船尾(福岡)、田川後藤寺、大藪
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【見立病院で看護助手/看護補助者（常勤、非常勤）を募集中！】
・夜勤回数調整可能。プライベートと両立しやすい環境です。
・残業が少なく、有給休暇も積極的に取得いただけます。
・キャリアアップしたい場合は、グループホーム、デイケア等への法人内異動が可能です。
＜入社後OJT＞
・異業種からの転職の方も多く、未経験の方もしっかり先輩が指導しますので安心です。
＜研修＞
・教育委員会主催の自由参加の研修が毎月あります。
・入職1年間は全職種共通の研修が毎月あります。
＜資格取得支援制度＞
・上位資格・看護資格を取得の場合はバックアップします（看護資格の場合、奨学金なども検討可）。
最終更新日 : 2025/07/04
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンターくるめの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 福岡県久留米市長門石2-1-5
- 最寄り駅
- 久留米、肥前旭、櫛原
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 普通自動車免許
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンターくるめで介護職員、送迎ドライバー、生活相談員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- デイサービス・デイケア
ツクイ福岡福津の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福津市/福岡県)
- 給与
- 【月給】203,750円〜254,750円
- 住所
- 福岡県福津市日蒔野6-2-10
- 最寄り駅
- 福間、千鳥、東福間
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ福岡福津で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- デイサービス・デイケア
ツクイ福岡福津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福津市/福岡県)
- 給与
- 【月給】224,750円〜254,750円
- 住所
- 福岡県福津市日蒔野6-2-10
- 最寄り駅
- 福間、千鳥、東福間
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ツクイ福岡福津で管理者/施設長/ホーム長（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ福岡の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】224,000円〜277,000円
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-6-5
- 最寄り駅
- 大橋(福岡)、竹下、高宮(福岡)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ福岡で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- デイサービス・デイケア
ツクイ福岡の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】192,500円〜260,500円
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-6-5
- 最寄り駅
- 大橋(福岡)、竹下、高宮(福岡)
- デイサービス・デイケア
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ福岡で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- デイサービス・デイケア
ツクイ福岡南片江の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】205,500円〜259,100円
- 住所
- 福岡県福岡市城南区南片江3-15-1
- 最寄り駅
- 福大前、七隈、梅林(福岡)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ福岡南片江で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- デイサービス・デイケア
ツクイ筑紫野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑紫野市/福岡県)
- 給与
- 【月給】201,500円〜249,500円
- 住所
- 福岡県筑紫野市原田8-4-3
- 最寄り駅
- 原田(福岡)、筑紫、桜台(福岡)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ筑紫野で介護職員（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- デイサービス・デイケア
ツクイ博多吉塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 【月給】192,500円〜260,500円
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚8-1-69
- 最寄り駅
- 吉塚、馬出九大病院前、箱崎
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【ツクイ博多吉塚で介護職員（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- 訪問入浴介護
ツクイ福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】194,500円〜242,500円
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-6-5
- 最寄り駅
- 大橋(福岡)、竹下、高宮(福岡)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ツクイ福岡で介護職員（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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