（79ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 有料老人ホーム
ニチイホーム江戸川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 初任者研修（ホームヘルパー2級）
【月給】257,000円-
実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
【月給】258,500円-
※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都江戸川区本一色1-28-10
- アクセス
- 【電車】JR総武本線新小岩駅から徒歩15分 【バス】瑞江駅行き光照寺停留所下車、徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。
【経験年数に応じてキャリアアップ】
経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。
【多様性を大事にします】
女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。
【研修制度・資格支援】
マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】201,220円-256,300円
[内訳］
基本給：170,820円-203,900円
身嗜み手当：2,100円（100円/日・月21日として計上）
基本処遇手当：7,300円-7,300円
夜勤手当：21,000円-43,000円（5回分）
・介護福祉士
【月給】211,220円-266,300円
[内訳］
基本給：170,820円-203,900円
身嗜み手当：2,100円（100円/日・月21日として計上）
基本処遇手当：7,300円-7,300
- 住所
- 長野県長野市大字富竹弘誓118-1
- アクセス
- 長電長野朝陽 徒歩 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与求人です。
評価制度により2-6ヶ月分の賞与支給します。
・イベント多数です。
四季を感じられるよう工夫しています。（新年会・クリスマス会・家族会など）
・利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。
青森ひばの浴槽での入浴やショートステイ衣類・生活必需品（タオル・歯磨きなど）を完備しています。
・夜勤時も安心の体制です。
利用者25名に対し介護職1名、1フロア2名体制です。
（緊急時は管理者へ連絡・オンコールの看護師または119番）
メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 ほのぼの建家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給：171,000円-
・業務手当：30,000円
・職務手当：10,000円
【その他手当】
・資格手当：0円-20,000円（介護福祉士）
・家族手当
・住宅手当：上限10,000円/月
- 住所
- 兵庫県尼崎市建家町53
- アクセス
- 阪神電車「出屋敷」より 徒歩8分 阪神電車「尼崎」より 徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護経験の浅い方も、頼れる現場の先輩社員が優しくサポートするので安心です。
・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
・平成27年開設の綺麗な施設です。
・残業はほぼゼロなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・勉強会（100名規模）や研修を定期的に行っており、スキルアップしたい方におすすめです。
・業績順調のため、今後成長が見込まれる法人です。
・1食320円で、利用者様と同じバランスの良い食事が食べられます。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ福井舞屋の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(福井市/福井県)
- 給与
- 【月給】220,600円-275,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 福井県福井市舞屋町8-101
- アクセス
- 福井鉄道福武線「江端」駅下車徒歩16分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- ショートステイ(短期入所)
恵信甲府ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】201,000円‐
[内訳]
基本給:132,000-148,500円
業務手当:16,000円
夜勤手当:28,000円‐35,000円（7,000円×4回‐5回）
処遇改善手当：10,000円
処遇改善加算手当:15,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円（介護福祉士）
扶養手当:配偶者10,000円、扶養2人まで4,500円、3人以降1,000円/名
年度末手当:100,000円/年
特定キャリアパス手当（等級に応じて金額変動）
- 住所
- 山梨県甲府市上阿原町398番地
- アクセス
- JR中央線 酒折駅から車10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・待遇面
賞与の支給水準が高く、高給与を期待できる求人です。
残業はほとんどなく、お休みもとりやすいためプライベートも大事にしていただけます(17:30に帰れています)。
フィットネスクラブやリゾート施設の利用など、仕事外の時間も充実させられるような待遇が充実しています。
・施設の特徴
和をイメージした良質な空間、全室個室で利用者様一人ひとりに合った生活支援が提供できるように努めています。また、病院併設であり医療協力体制を整えていますので緊急時も比較的安心感のある職場です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新潟女池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- 【月給】228,000円‐279,600円
ICT手当:2,000円/月
時間外勤務手当あり
- 住所
- 新潟県新潟市中央区鳥屋野南3丁目2番6号
- アクセス
- 新潟駅「南口バスのりば」より「女池愛宕ゆき」バスにて「女池愛宕」下車徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新潟山木戸東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】228,000円‐279,600円
ICT手当:2,000円/月
時間外勤務手当あり
- 住所
- 新潟県新潟市東区山木戸4-12-32
- アクセス
- バスセンター乗車「山木戸」下車徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ村上飯野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村上市/新潟県)
- 給与
- 【月給】 216,000円-272,600円
ICT手当:2,000円/月
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 新潟県村上市飯野2-8-20
- アクセス
- 「村上」駅下車徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 あやめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野郡江府町/鳥取県)
- 給与
- 【月給】150,199円-223,251円
[内訳]
基本給：135,700円-199,300円
処遇改善手当：5,000円-10,000円
特殊業務手当：9,499円-13,951円
資格手当：5,000円-10,000円
ヘルパー2級等5,000円、介護福祉士10,000円
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
専門職手当：2,000円
夜勤手当：12,000円/回
- 住所
- 鳥取県日野郡江府町武庫475
- アクセス
- 伯備線JR武庫駅より徒歩約2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援してくれる環境です。
・有給休暇を1時間単位から取得可能です。子育て世代の方など、スケジュール調整がしやすいです。
・グループホームや特別養護老人ホーム等、複数の施設が同法人内にあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム江美の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(日野郡江府町/鳥取県)
- 給与
- 【月給】162,199円-235,251円
[内訳]
基本給:150,199円-223,251円
専門職手当:2,000円
資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
夜勤手当
準夜勤手当:4,000円/回
8時間夜勤:8,000円/回
住宅手当:上限20,000円
扶養手当
- 住所
- 鳥取県日野郡江府町大字久連7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ユニット型特別養護老人ホームのため、個別ケアも学ぶことができます。
・入居者様の生活リズムに合わせ、快適に過ごしていただけるような生活の場を提供します。
・地域のイベントへ積極的に参加しています。
・さまざまなボランティア団体にご協力いただき、月1回のイベントを開催しています。（芸能・演奏・コーラス・読み聞かせ・傾聴）
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問入浴介護
ツクイ上越栄町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- ・ヘルパー
【月給】203,750円‐260,350円
・オペレーター
【月給】205,750円‐262,350円
※ベースアップ手当：8,100円/月 含む
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
時間外勤務手当
- 住所
- 新潟県上越市栄町1-7-26
- アクセス
- JR「直江津」駅から徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ 新発田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】222,000円‐278,600円
- 住所
- 新潟県新発田市新富町2-6-20 タートル新富1F
- アクセス
- JR「新発田」駅下車徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム弘済園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】234,750円-
[内訳]
基本給：166,550円-188,800円
調整手当：20,000円-38,000円
特定処置改善手当：8,200円-18,000円
夜勤手当：40,000円（月4回程度 10,000円/回）
【その他手当】
住宅手当：27,000円
扶養手当：16,000円(配偶者) 5,500円（子供）
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀5-2-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の平均勤続年数が12年。長くお仕事出来る環境が整っています。定年も65定年でその後の再雇用制度もあるため長く勤務をされたい方、オススメです。
・平均の有給取得日数が年間12日と消化率が高いため仕事とプライベートともに充実させたい方へ、とてもオススメです。
・資格毎に給与が決まっているのではなく今までのご経験や能力を評価し給与が決定致します。相場より給与水準が高いです。
・昭和31年から続く法人が母体です。三鷹市内に高齢者入居・通所施設を複数展開しているので法人内でのノウハウがしっかりある状況で勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
優乃里の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円-270,000円
［内訳］
・基本給:170,000円
・資格手当:10,000円-30,000円
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回・平均5回)
【その他手当】
・昇給:年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区大桐3丁目4番12号
- アクセス
- 地下鉄今里筋線だいどう豊里駅から徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生の各種手当が充実してます。
・定年制65歳の為、長く働いて頂けます。また、60歳以降の方もパートで活躍しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ上越つちはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】 216,000円-269,000円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 新潟県上越市土橋828-2
- アクセス
- バスで直江津方面行「新土橋」下車徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社 山梨営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】224,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回（4月）
- 住所
- 山梨県甲府市上石田2-31-38
- アクセス
- JR身延線 甲府駅から車で10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
落穂寮の生活支援員求人・採用(湖南市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】205,709円-227,989円
※処遇改善手当（35,000円-40,000円）を含む。
学歴別基本給
高卒:170,709円
短大・専門卒:179,349円
大卒:187,989円
※調整手当を含む。
【その他手当】
資格手当:知的障がい福祉士（3,000円）、保育士（3,000円）、社会福祉士（6,000円）、介護福祉士（6,000円）
扶養手当
住宅手当
職務手当
特命勤務手当（お盆・年末年始）
昇給あり
- 住所
- 滋賀県湖南市東寺二丁目2番2号
- アクセス
- JR「石部駅」または「甲西駅」から車で約10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得助成制度があります。働きながらキャリアアップできます。
・生活支援員/ヘルパーとして在宅生活児者の余暇活動支援などをお任せします。
・基本的に残業はありません。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホームすみれの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】207,344円-
[内訳]
・基本給:151,200円-179,800円
・職務手当:18,144円-21,480円
・特殊業務手当:10,000円-10,000円
・住宅（固定）手当:8,000円-8,000円
・資格手当:4,000-8,000円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回、月4回で計上）
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善手当
- 住所
- 東京都多摩市連光寺3-4-5
- アクセス
- 京王線聖蹟桜ケ丘駅よりバス5分対鴎荘前バス停徒歩2分 京王線永山駅よりバス15分連光寺坂バス停徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・職員間の風通しが良く、意見が通りやすい風土です。
・食時・入浴・排泄等の日常生活の世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行います。
・入居者様で買い物、調理、家事など出来る事は自分で行えるようにスタッフが支援する利用者のペースにあわせた介護を大切にしています。作業にならない介護を実践したい方へおすすめです。
・1人1人のご利用者様と向き合いたい、少人数介護がしたいへオススメです。
【アクセス良好な立地です】
・車通勤も可能です。無料駐車場も完備しており通勤に便利です。
・電車の場合は、京王線聖蹟桜ヶ丘駅からバスが出ています。
【福利厚生が充実しています】
・教育体制が充実しており、先輩社員よりしっかり指導が出来る環境です。経験のない方でも安心して勤務開始できます。
・東京都の認知症介護研修等も実施しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
篠崎明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】241,9550円‐249,955円
［内訳］
・基本給：160,000円
・調整手当：22,455円
・資格手当：2,000円‐5,000円
・夜勤手当：36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当：13,000円
・住宅手当：8,500円‐13,500円
【昇給】有り（年1回）
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町2-31-3
- アクセス
- 【電車】 都営新宿線「篠崎」駅下車、徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【提供サービスに自信がありますと胸を張って言えるようになりたい方にオススメ】
法人が目指しているのは『医療系介護のプロフェッショナル集団』です。
・医療法人が母体なので安心、充実の福利厚生が魅力です。
・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心です。
夜勤時などにご利用者の容態が急変した時など、グループ病院での受け入れがスムーズなので安心して勤務いただけます。
緊急時100％に入院受け入れが可能です。
・資格取得支援制度も充実しています。※諸条件は規定による
・勉強会、研修を定期的に行っています介護のノウハウを一から教えていただけます。経験がない、ブランクのある方も安心。
毎月2日間、本社にて入職時研修を行っています(異なる施設で働く職員の交流も兼ねている)
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
篠崎明生苑Ⅱの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】241,9550円‐249,955円
［内訳］
・基本給：160,000円
・調整手当：22,455円
・資格手当：2,000円‐5,000円
・夜勤手当：36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当：13,000円
・住宅手当：8,500円‐13,500円
【昇給】有り（年1回）
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町5-4-13
- アクセス
- 【電車】都営新宿線 篠崎駅 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる