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検索条件に当てはまる求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 三船園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】205,510円-
[内訳]
・基本給:146,510円-197,500円
・処遇改善手当:30,000円-
・特定処遇改善手当:5,000円-
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・住宅手当:最大40,000円（賃貸の場合）
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市吉野町10005-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護業界未経験の方でも大歓迎。
・給与条件が高い法人です。
・住宅手当も最大40,000円支給があります。
・65歳定年のため長く正社員として就業が可能です。
・年間休日が120日あり、プライベートとの両立も可能です。
・屋根付きの駐車場あり。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム のぞみ園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(薩摩川内市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】211,720円-
[内訳]
・基本給:145,000円-155,000円（面接と経験などで決まる）
・夜勤手当:5,000円/回（4回-5回/月）
・処遇改善手当:46,720円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者16,000円、子4,500円（18歳まで対象※高校卒業まで）
・住宅手当:上限20,000円（家賃の2分の1・法人内規定有り・賃貸のみ・持ち家は対象外）
＜賞与＞
・介護福祉士（正社員）:前年度実績 年2回・計3.50ヶ月分
・介護福祉士以外（契約社員）:前
- 住所
- 鹿児島県薩摩川内市祁答院町藺牟田2153-1
- アクセス
- 【バス】 藺牟田温泉から徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど複数施設をお持ちです。様々なキャリアパスが可能です。
・住宅手当、扶養手当など、福利厚生が充実しています（契約社員も支給対象です）。
・残業もほとんどなく、家庭と仕事の両立ができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム南寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 嘱託職員
【月給】170,810円-184,010円
[内訳]
基本給:145,200円-155,900円
処遇改善臨時手当:3,110円
資格手当:10,000円
夜勤手当:12,500円-15,000円（2,500円/回 月5回-6回として算定））
正職員
【月給】192,910円-268,110円
[内訳]
基本給:177,300円-250,000円
処遇改善臨時手当:3,110円
夜勤手当:12,500円-15,000円（2,500円/回 月5回-6回として算定）
- 住所
- 秋田県秋田市上北手猿田字後谷地108-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム てらお愛宕の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】193,200円-240,800円
[内訳]
・基本給:132,400円-180,000円
・特殊業務手当:5,000円
・処遇改善手当:12,000円
・特定処遇改善手当:9,000円
・処遇改善支援手当:6,800円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回にて計上 夜勤に入り次第支給）
【その他手当】
・世帯主手当:10,000円
・扶養手当:1名3,000円‐
・役職手当:2,000円‐5,000円
・資格手当:6,000円‐25,000円
- 住所
- 新潟県新潟市西区寺尾東1-18-29
- アクセス
- 寺尾駅より 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・29床と少人数のため、利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを行うことができます。
・利用者様は少人数、夜勤体制も2名のため、経験が浅い方も安心して勤務することができます。
・法人として資格取得を支援しています。業務に関連している資格であれば、受講費用の半額を補助しています。
・全室にシルエットセンサーを導入しています。利用者様が起床する様子、ベッドから足が出てしまっているなど利用者様の状態が遠隔で把握できるため、夜勤業務時も安心です。
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットや、リフト等の介護機器等導入しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム ときだの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多気郡多気町/三重県)
- 給与
- 【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-
・介護職手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・ショート夜勤手当:6,000円/回（月2回-3回程度）
・ロング夜勤手当:8,000円/回（月2回-3回程度）
- 住所
- 三重県多気郡多気町笠木字北ノ山1329
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 春里苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(可児市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】 197,800円-225,400円
［内訳］
（特殊勤務手当・経験年数加算含む）
高校卒 178300円～205,300円
短大卒 185,800円～213,400円
大学卒 198,100円～223,900円
特殊勤務手当 25,000円（試用期間は除く）
夜勤手当（月4回として）24,000円・処遇支援金9,000円
【その他手当】
扶養手当：13,000円（配偶者）6,500円（子1人につき。人数制限無し）
住宅手当：15,000円‐26,000円（賃貸世帯主）
昇給：3,200円‐6
- 住所
- 岐阜県可児市塩河2709-1
- アクセス
- JR太多 車で約8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与年間4.7ヶ月と高水準です。
・年間休日120日でワークライフバランス重視お方にお勧めです。
・残業ほぼないので、オンオフつけて働けます。
・60歳以降も働き方ご相談可！
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥羽市/三重県)
- 給与
- 【月給】218,000円-278,000円
[内訳]
基本給：150,000円-170,000円
特殊業務手当：22,500円-25,500円
夜勤手当：35,000円-42,000円（7,000円/回・月5-6回にて算出）
住宅手当：5,000円-35,000円
支援加算手当：5,500円
【その他手当】
扶養手当：5,000円-10,000円/名
残業手当
- 住所
- 三重県鳥羽市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(鳥羽市/三重県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あじさい苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡河内町/茨城県)
- 給与
- 【月給】179,900円-195,100円
[内訳]
・基本給:139,900円-145,100円
・特殊業務手当:30,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・宿直手当:5,000円/回
・資格手当（介護福祉士）
・特定処遇改善手当別途支給
- 住所
- 茨城県稲敷郡河内町生板横間8907
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム あおばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北相馬郡利根町/茨城県)
- 給与
- 【月給】205,900円-227,600円
[内訳]
・基本給：139,900円-145,100円
・資格手当：0円-10,000円
・夜勤手当：26,000円-32,500円（6,500円/回・月4回-5回程度）
・特殊業務手当：30,000円
・処遇改善手当：10,000円
【その他手当】
・宿直手当：5,000円/回
・特定処遇改善手当：別途 3ヶ月目より支給
【その他制度】
・職員食補助 一食200円で提供
・人間ドック補助 例：社会保険加入者 15,000円会社補助
- 住所
- 茨城県北相馬郡利根町大平260-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・千葉、茨城を中心に10施設を運営している法人になります。
・年2回、初任者研修-介護福祉士の資格取得の研修講座を実施しており、資格取得の制度が充実しています。（奨学金制度あり）
・介護処遇改善加算Ⅰを取得しています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です。
・祝日はスポットで保育園の利用も可能1日800円（給食代込み）
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム エンルムハイツの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(室蘭市/北海道)
- 給与
- 契約職員（介護福祉士以外）
【月給】208,900円-
［内訳］
・基本給:157,900円
・処遇改善手当:35,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円（4,000円/回・月4回-5回程度）
昇給は経験加算として、勤務年数1年につき月額500円
準職員（介護福祉士）
【月給】:225,100円-
［内訳］
・基本給:171,100円
・処遇改善手当:35,000円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円（4,000円/回・月4回
- 住所
- 北海道室蘭市祝津町3-16-32
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
求人のおすすめポイント
・介護施設を複数運営している安定法人の募集になります。
・年間休日が121日とお休み多めで働く事が出来ます。
→近隣の特別養護老人ホームの平均よりも多めになっています。
・夜勤も短いショート夜勤で身体の負担が少なく働く事が出来ます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】171,000円-
[内訳］
基本給:136,000円-217,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）
業務手当:15,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円（介護福祉士）
扶養手当:11,000円
住宅手当:0円-15,000円
処遇改善手当:年間600,000円程度（変動あり）
- 住所
- 栃木県栃木市岩舟町静戸970-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【社会福祉法人 裕母和会】
社会福祉法人裕母和会は「心から安心できる場所とサービスを」提供することをモットーとして運営する、特別養護老人ホーム90名・ショートステイ10名、定員計100名の施設です。平成18年に開設された当施設では、スタッフ全員が利用者さまの笑顔のために「何ができるか」「何をすべきか」を常に考えながら、丁寧で寄り添ったサービスを心がけている為、ご利用者様起点で働きたい方におススメです。
【一人一人に寄り添った介護をしたい方におススメ】
・全室個室のユニットケアを取り入れ、10名ごとのユニット制。担当の介護職員も固定配置となっております。1日に担当していただく利用者さまは10名限定ですので、ご利用者さま一人ひとりとの関係性を築きながら、落ち着いた環境でお仕事がしたいという方にピッタリです。
【安定した福利厚生】
・年間休日123日もございます。
その為、仕事とプライベートとの両立を叶えられる施設となります。
またパート職員でも、月160h勤務していれば、正職員同様に処遇改善手当60万円が支給されるため、パート職員でも、高収入を目指せる施設となります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 嵐山寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- ＜介護福祉士以外＞
【月給】198,460円-258,500円
［内訳］
・基本給：164,960円-225,000円
・処遇改善手当：8,500円
・処遇改善支援手当：7,000円
・夜勤手当：18,000円（4,500円/回・月4回程度）
＜介護福祉士＞
【月給】201,460円-263,500円
［内訳］
・基本給：164,960円-225,000円
・処遇改善手当：8,500円
・処遇改善支援手当：7,000円
・夜勤手当：18,000円（4,500円/回・月4回程度）
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨天竜寺北造路町17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム・小規模多機能・訪問・デイサービスなど様々なサービス展開をされている法人なので様々な経験を積めます。
・職員様は20代-60代の様々な方が活躍をしています。（男女比4：6）
・未経験から入職される方も多く、法人として未経験の方なども育てていける環境が整っています。
・職員様同士の雰囲気としてはとても調和性の高い方が多いので休み希望なども皆で支え合っている風土があります。
・きょうと福祉人材認証制度【上位認証法人】です。
・エルダー制度、資格取得研修、介護技術研修など充実した人材育成制度が特徴です。
・法人として、看取りケアに力を入れており究極の福祉を目指しております。
また資格取得もバックアップしておりますので、キャリアアップを目指していただけます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームなでしこ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】213,200円-
［内訳］
・基本給：137,600円-143,200円
・調整手当：15,000円
・処遇改善手当：31,000円
・特定処遇改善手当：7,000円-10,000円
・ベースアップ手当：5,000円
・夜勤手当：17,600円（4,400円/回×月4回）
・資格手当：0円‐5,000円（介護福祉士：5,000円）
【その他手当】
・扶養手当（配偶者）：16,000円
・扶養手当（子）：5,500円/人（2人目迄）・1,000円/人（3人目以降）
【
- 住所
- 長崎県長崎市西山台2-32-47
- アクセス
- 西山台2丁目バス停より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇があります。（年4日）
・退職金共済2箇所加入なので、退職金は多いです。
・残業ほぼなしです。（15分以内/日）
・資格取得制度があります。（条件満たせば全額負担してくれます）
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
やはたの杜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(雲仙市/長崎県)
- 給与
- 【月給】180,700円-
［内訳］
・基本給:146,700円-
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回程度）
・処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:13,500円
子2人目まで:6,000円
子3人目以降:5,000円/名
・住居手当:上限27,000円（賃貸物件且つ本人が世帯主に限る）
【処遇改善詳細】
・処遇改善手当一時金:100,000円/年（前年度実績）
- 住所
- 長崎県雲仙市南串山町丙9783番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は圏内12施設を運営している法人です。
・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
・法人内に保育園をお持ちです。日中はお子様を預けて働くことができます。
・高齢者、障がい者ともに事業所をお持ちの社会福祉法人です。母体が安定しているのはもちろん、さまざまなキャリアアップの道があります。
・扶養手当、住宅手当など福利厚生面が充実しています。
・育児休暇、出産休暇、介護休暇、慶弔休暇もございます。福利厚生抜群です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム手稲ロータスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】171,700円-298,400円
[内訳]
基本給
介護福祉士：158,200円-250,400円
上記以外：129,200円-145,650円
夜勤手当：27,500円-33,000円（5,500円/回・月5回-6回程度）
業務手当：15,000円
【その他手当】
住宅手当：上限20,000円
扶養手当：上限13,000円
寒冷地手当：8,800円-23,360円（10月-3月）
【昇給】
年1回
1月あたり1,600円-4,500円（前年度実績）
【
- 住所
- 北海道札幌市手稲区稲穂3条6丁目7-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・お給与水準が非常に高いです！
介護福祉士保有者であれば経験次第で年収360～380万円見込めます。
初任者研修・実務者研修保有者も介護福祉士を取得することで好待遇が見込まれるのでやりがいに繋がります。また住宅手当や扶養手当も規定に応じてしっかり支給されます。
・施設がとても綺麗です！
2019年新築移転ということもあり施設がとても綺麗で清潔感があります。
施設全体が木目調に統一されているので高級マンションのような印象です。
・職員負担軽減のため介護ロボットを導入
ご利用者様の介護度に合わせた移乗介助用のロボットを導入しているため「介護時の身体負担が今後心配・・・」というような求職者にもおすすめです！
・自分の立ち位置が分かる教育制度
新人教育においては「キャリアラダー」を用いております。その方の現状の立ち位置と能力を明確化して、自身の道筋を示されています。また6ヶ月間通してフロアリーダーがしっかり教育に付いてくださいます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 湖東の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】230,000円～330,000円
［内訳］
・基本給：170,000円〜260,000円
・夜勤手当: 10,000円 / 回（月5回程度）
・処遇改善手当: 10,000円～20,000円
【その他手当】
・子ども手当：3,000円
・技能手当: 2,000円
・役職手当
昇給(500～2500円/月)
- 住所
- 静岡県浜松市中央区湖東町１０７４
- アクセス
- 遠鉄バス 舘山寺線 湖東団地西駅から徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 新篠津福祉園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石狩郡新篠津村/北海道)
- 給与
- 【月給】166,000円-261,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-238,000円
・処遇改善手当:13,000円-23,000円
【その他手当】
・資格手当:3,000円-10,000円
・住宅手当:上限20,000円
・扶養手当:配偶者14,000円、子8,000円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回 月4回を想定で算出）
・処遇改善夜勤手当:2,000円/回
・通勤手当実費支給:上限21,600円/月
- 住所
- 北海道石狩郡新篠津村第45線北12
- アクセス
- JR函館本岩見沢駅から車で約19分 JR札沼石狩当別駅から車で約16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム玲光苑さくら館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】233,400円-290,300円
[内訳]
・基本給:153,400円-196,300円
・業務手当:10,000円
・特別手当:42,000円
・夜勤手当:7,000円/回（月4回-6回程度）
■介護福祉士
【月給】247,400円-304,300円
[内訳]
・基本給:153,400円-196,300円
・業務手当:10,000円
・特別手当:42,000円
・資格手当:14,000円
・夜勤手当:7,000円/回（月4回-6回程度）
【
- 住所
- 千葉県成田市押畑896-4
- アクセス
- 成田湯川駅より 徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・トレーナー制度を行っており疑問に感じたことは すぐに確認でき安心して仕事を覚えることができます。
・入居者110名の施設です。
・入所者様一人ひとりに沿った暖かい介護を提供しています。
・スタッフは若手からベテランまで幅広く活躍中です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型介護老人福祉施設 玲光苑なのはな館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】229,400円-284,300円
[内訳]
・基本給:153,400円-196,300円
・業務手当:10,000円
・特別手当:42,000円
・夜勤手当:6,000円/回（月4回-6回程度）
■介護福祉士
【月給】243,400円-298,300円
[内訳]
・基本給:153,400円-196,300円
・業務手当:10,000円
・特別手当:42,000円
・資格手当:14,000円
・夜勤手当:6,000円/回（月4回-6回程度）
【
- 住所
- 千葉県成田市押畑896-4
- アクセス
- 成田湯川駅より 徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・トレーナー制度を行っており疑問に感じたことは すぐに確認でき安心して仕事を覚えることができます。
・家庭と両立をしながら働きたい人歓迎です。成田市内で働く職員を対象とした事業所内保育施設（なかよし保育園）もあります。
・ライフステージが変わっても働けるように産前産後休業、育児・介護休業等を整備しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム にしき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】217,000円‐247,000円
[内訳]
基本給：158,000円‐188,000円
夜勤手当：24,000円（6,000円/回 月4回程度)
業務手当：20,000円
処遇改善手当：15,000円
【その他手当】
扶養手当：配偶者10,000円、子1人につき6,000円
住宅手当：賃貸契約者は月額30,000円を限度に、家賃の6割負担。
世帯主で扶養家族がある場合月額10,000円
扶養家族のいない単身生計者月額7,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士：1
- 住所
- 東京都国分寺市東恋ヶ窪2-22-38
- アクセス
- 【電車】 JR中央線西国分寺駅国分寺駅から徒歩12分 西武国分寺線恋ヶ窪駅から徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・平成4年4月に開設した国分寺市で最初の特別養護老人ホームです。
・当初は多床室のみで運営していましたが、デイサービス、訪問介護、居宅支援事業所を開設し、平成18年11月にはユニット棟（個室）を開設し、介護を必要とされる方やご家族のニーズに幅広く応えられる施設となりました。
・平均介護度は特別養護老人ホームの中でも重めの4以上。定員70床(＋ユニット20名、ショート5名)。
【おすすめポイント】
・年間休日120日以上。残業もほとんどなく、プライベートとのバランスをとりながら勤務したい方にオススメ。
・iPadやインカムを導入し、職員が働きやすい環境を整えています。
・職員間のレクリエーションを計画しているなど、雰囲気のいい職場です。
・産前産後休業や育児休業制度など、子育てへの理解がある職場です。
最終更新日 : 2024/11/08
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる